Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitwirkung an effizienteren Payroll-Abläufen - Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen entlang des gesamten Abrechnungsprozesses - Skills sind der Schlüssel
1
Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Eintritt bis Austritt - Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Dienstverträgen, Vereinbarungen sowie personalrelevanten Dokumenten
2
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen … Beratung bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen - Personaladministration inklusive An- und Abmeldungen, Ein- und Austritte sowie Stammdatenpflege
3
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für verschiedene Standorte für rund 250-300 Mitarbeitende - Erstellung von Dienstverträgen und Personaldokumenten - Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
4
laufende Personalverrechnung für Kundinnen/Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen - arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
5
Du begeisterst dich für die Personalverrechnung, kommunizierst gerne mit Menschen und bist ein/e Teamplayer:in … Bei LeitnerLeitner freuen wir uns auf frischen Wind und Ihre Ideen, du profitierst von einem kollegialen Arbeitsumfeld und einem täglichen Miteinander auf Augenhöhe
6
Du führst die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung selbstständig durch. Du kümmerst dich um An-, Ab- und Änderungsmeldungen sowie das laufende Meldewesen. Du beantwortest arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
7
Laufende Personalverrechnung, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen - Verwaltung von Urlauben und Krankenständen, sowie sonstigen Abwesenheiten - Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
8
Sie sind Teil eines kleinen PV-Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und Vertretung eine große Rolle spielen. Gleichzeitig arbeiten Sie in Ihrem Bereich selbstständig und eigenverantwortlich und übernehmen folgende Aufgaben
9
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten unterschiedlichster Branchen - Beratung und Betreuung unserer Mandant/innen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden
10