Wir bieten Ihnen, neben einem sehr positiven, modernen Unternehmensumfeld auch Home Office Möglichkeit, eine sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, sowie das regionale Klimaticket … Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung am WIFI
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Lohn- und Gehaltsverrechnung für eine Vielzahl an unterschiedlichen Klient:innen und Kollektivverträgen - Kompetente Klientenberatung in allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen - Regelmäßiger Kontakt zu Behörden und Ämtern, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen
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Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Abrechnung von Auslandstätigkeiten sowie Arbeitskräfteüberlassungen - Personaladministration (Zeiterfassung, Kontrolle, Ablage etc) - Dokumentation und Aufbereitung von unternehmensinternen Berichten und Statistiken
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Fachliche und disziplinarische Führung von drei Mitarbeiter:innen - Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung der Klient:innen - Beratung in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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In deiner Rolle agierst du als wichtige Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, HR Business PartnerInnen und Mitarbeiter:innen und gestaltest so aktiv ein serviceorientiertes HR-Umfeld mit … HAK) sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
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Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnungen - Eigenverantwortliche Kommunikation mit Klient:innen und Behörden - Mitarbeit an der laufenden Weiterentwicklung unserer Prozesse … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B
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laufende Personalverrechnung für Kundinnen/Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen - arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
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Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Vor- und Nacharbeiten) - Verwaltung der Zeiterfassung - Verwaltung bzw. Administration der Stammdaten - Ansprechpartner für u.a. MitarbeiterInnen, Ämter, Behörden etc. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen
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Durchführung der laufenden Personalverrechnung - Verwaltung von Ein- und Austritten, Krankenständen sowie Urlaubs- und Zeitaufzeichnungen - Personalstammdatenpflege - Ansprechpartner für arbeits- und sozialrechtlichen Anfragen unserer Klienten
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Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Durchführung des Meldewesens - Beratung unserer Klienten in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen - Mitwirkung bei gemeinsamen Prüfungen lohnabhängiger Abgaben (GPLB)
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