Profil … Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich. Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil
1
Komplette Bandbreite der Tätigkeit eines/r Immobilienmaklers/in - Kurz Zusammengefasst: Akquisition, Insertion, Besichtigung und Vermittlung von Immobilien - Beratung und Unterstützung Ihrer Kunden bis zum Kauf-/Mietvertrag - Profil
2
Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung füreinen eigenen Klientenstamm, Berechnung der Abgaben, Verwaltung undDurchführung von Exekutionen, Kommunikation mit den Behörden (ÖGK, Finanzamt,Gemeinde), Mitarbeit bei PLB-Prüfungen …
3
Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen - Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt - Aktive Unterstützung im Recruiting sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
4
Anstellungserfordernisse: 1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender - Berufserfahrung … Erfolgreich, abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Berufserfahrung in der
5
Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich. Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil
6
Selbstständige Erstellung der laufenden Lohnverrechnungen - Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse - Durchführung des Meldewesens - Beratung unserer Klienten in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen - Mitwirkung bei gemeinsamen Prüfungen lohnabhängiger Abgaben (GPLB)
7
Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für 120 Mitarbeiter:innen - Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragserstellung - Vorberechnung für Personalrückstellungen und Personalkostenbudget
8
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA etc.) Erste facheinschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung … Solide Arbeitsrechtskenntnisse, idealerweise absolvierter Arbeitsrechtskurs - Routinierter Umgang mit MS-Office, RZL
9
selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit verschiedenen Kollektivverträgen - Ansprechpartner:in für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten
10