Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung von der Ein- bis zur Austrittsabwicklung - Pflege und Verwaltung von Stammdaten und Zeitaufzeichnungen - Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
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Selbstständige Abwicklung der laufenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem kleinen Team - Unterstützung in der Personaladministration (z.B. Erstellung von Dienstverträgen, Stammdatenpflege) - Betreuung der Zeitwirtschaft
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Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Aufgaben - Kommunikation und Koordination mit Behörden und Institutionen - Präzise Umsetzung von Gehaltsanpassungen, Vorrückungen und Entgeltfortzahlungen
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Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. BUAG/BUAK) - Verwaltung von An- und Abmeldungen, Urlaubsansprüchen und Fehlzeiten - Baustellenbezogene Abrechnung von Zulagen, Taggeldern und Reisekosten - Meldungen an Behörden (z
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Fachliche und disziplinäre Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Personalverrechnungsteams - Verantwortung für die gesamte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Sicherstellung einer korrekten Abrechnung bei Entsendungen und Auslandseinsätzen
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Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten, insbesondere auch bei der Einführung digitaler Prozesslandschaften - Qualifikationen, die mich auszeichnen - Abgeschlossene Personalverrechnungsakademie - langjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (BMD)
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Vollumfängliche Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung - Koordination und Pflege des Lohn- und Zeiterfassungsprogrammes - Umsetzung aktueller gesetzlicher Vorgaben - Erstellung von Reports und Monatsmeldungen - Personaladministration wie An-/Abmeldungen und Zeiterfassung
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Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Beratung in Arbeits- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Korrespondenz mit Ämtern - Konstruktive und Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Arbeitnehmer*innen Vertretung
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Personalverrechnungsausbildung mit Abschluss … Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil - Hoher Grad an Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit … Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
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Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Durchführung des Meldewesens - Beratung unserer Klienten in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen - Mitwirkung bei gemeinsamen Prüfungen lohnabhängiger Abgaben (GPLB)
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