Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen, eingespielten Teams in der Personalverrechnung - Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
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Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung mehrerer Kollektivverträge - Vollumfängliche Betreuung der Personaladministration - von Eintritt bis Austritt - Verwaltung und Pflege der Zeiterfassungssysteme
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Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen - Betreuung der Mitarbeiter(innen) und Führungskräfte - Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
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Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für eigens zugeteilte Einheiten mit bis zu mehreren hundert Mitarbeitenden - Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
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Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen - Laufende Personaladministration (An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnung, Abwesenheitsverwaltung etc.) Laufende schriftliche, persönliche und telefonische Korrespondenz mit Klienten
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Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Durchführung von Bezugserhöhungen, Vorrücken und Entgeltfortzahlungen - An- und Abmeldung von MitarbeiterInnen - Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte
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Selbstständige Durchführung der laufenden Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter:innen am Standort Linz (> 1000) - Erstellung arbeitsrechtlicher Unterlagen wie Vertragsänderungen oder Austrittsschreiben - Pflege von Personalstammdaten im SAP
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Du wickelst selbstständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung ab und bist erster Ansprechpartner in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen · Du verantwortest die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
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Leiten und Koordinieren des Teams in der Personalverrechnung … Beraten von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen - Umsetzen gesetzlicher Änderungen sowie Optimieren interner Prozesse
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Dein Profil > Wir bieten dir … einen modernen Arbeitsplatz - und ein attraktives Arbeitsumfeld - innerhalb eines starken - und innovativen Unternehmens - abwechslungsreiche Aufgaben mit - steiler Lernkurve und einem klarem, gut begleiteten Karriereweg
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