69 Personalverrechnung-Jobs in Linz
HR & Payroll Specialist (m/w/d)
Verlässliche Schnittstelle: Sie sind erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen, genauso übernehmen Sie die Kommunikation mit Behörden. Administration mit Verantwortung: Betreuung von Dienstverträgen bei Änderungen, Abwicklung von Bonus- und Benefit-Abrechnungen sowie diverse …
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Leiter Personalverrechnug /Head of "Payroll" (m/w/d) - verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
In dieser Schlüsselposition berichten sie direkt der Geschäftsführung. Sie optimieren dabei verschiedene bestehende Prozesse und forcieren die Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Sie verantworten mit Ihrem mehr als zehnköpfigen Team die gesamte Personalverrechnung für alle Standorte in Österreich
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HR-Administration mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung (m/w/d)
Internationaler Konzern | Abwechslungsreiche Aufgaben| Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits - Linz - Vollzeit - 4000 - Auftr.-Nr. 11603-ST - In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie folgende Aufgaben … Enge Zusammenarbeit mit der Personalverrechnung
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Payroll Specialist (w/m/d)
Laufende Abrechnungen der Mitarbeiter (im Ausland eingesetzt) - Überprüfung und Übermittlung der Jahreslohnzettel - Unterstützung der Mitarbeiter bei lohnsteuer-/bzw. sozialversicherungstechnischen Fragen - Zusammenarbeit mit internationalen Abteilungen und der Personalverrechnung
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Mitarbeiter Personalverrechnung / Personaladministration (w/m/d), Teilzeit
Du wickelst selbstständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung ab und bist erster Ansprechpartner in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen - Du verantwortest die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
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Personalverrechner:in
Nach einer eingehenden Einschulungsphase übernimmst du folgende Aufgaben in der Personalverrechnung … Endkontrolle der Dienststundenaufzeichnungen nach Freigabe der Abteilungsleitungen - Umsetzung von arbeits- und sv-rechtlichen Neuerungen
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Personalverrechner:in (w/m/d)
Ansprechperson für die Kunden bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragen - Ihr Profil: Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung - Gute MS Office Kenntnisse - Zahlenverständnis - Organisationsstärke - Ihre Benefits:
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Personalverrechnung Teamleitung
Führung und Begleitung eines Teams, insbesondere: Organisation der Zuständigkeitsverteilung im Team - Führung von Mitarbeiter*innengesprächen - Abwesenheitsplanung und Kontrolle der Zeiterfassung - Mitwirkung bei der Auswahl des Personals
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Fachbereichsleitung für den Kursbereich Personalverrechnung
Fachliche und organisatorische Leitung des Kursbereiches Personalverrechnung - Planung, Organisation und Durchführung von Kursen & Seminaren - Trainertätigkeit - Betreuung und Weiterentwicklung des Trainer:innen-Teams - Qualitätssicherung von Lehrinhalten und Skripten
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Personalverrechner*In (m/w/d)
Ansprechperson für alle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen - Selbstständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnung - Pflege der Stammdaten - Kontrolle von Auftragsbestätigungen - Erstellung diverser Berechnungen
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