Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen, eingespielten Teams in der Personalverrechnung - Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
1
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. BUAG/BUAK) - Verwaltung von An- und Abmeldungen, Urlaubsansprüchen und Fehlzeiten - Baustellenbezogene Abrechnung von Zulagen, Taggeldern und Reisekosten - Meldungen an Behörden (z
2
Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Aufgaben - Kommunikation und Koordination mit Behörden und Institutionen - Präzise Umsetzung von Gehaltsanpassungen, Vorrückungen und Entgeltfortzahlungen
3
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für eigens zugeteilte Einheiten mit bis zu mehreren hundert Mitarbeitenden - Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
4
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bereits in der Führung in der Personalverrechnung … Einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen (SAP Erfahrung). Sie können sich gut organisieren und zeichnen sich durch eine effiziente und strukturierte …
5
Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter/innen und Angestellte - An- und Abmeldung von Mitarbeiter/innen bei den relevanten Stellen - Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems
6
Selbststndige Durchfhrung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschlielich aller Nebenttigkeiten - Berechnung und Durchfhrung von Bezugserhhungen, Vorrckungen und Entgeltfortzahlungen - Ansprechpartner fr Mitarbeiter und Fhrungskrfte betreffend der Abrechnungen
7
Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Berechnung von Bezugserhöhungen, Vorrückungen und Entgeltfortzahlungen - Ansprechpartner - in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Abrechnung
8
Nach einer professionellen Einarbeitung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Erstellung der korrekten Gehalts- und Lohnabrechnung für Ihre nationalen Kolleg*innen bzw. Führungskräfte - Weiters sind Sie kompetente Ansprechpartner*in in verschiedenen Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
9
Dein Profil > Wir bieten dir … einen modernen Arbeitsplatz - und ein attraktives Arbeitsumfeld - innerhalb eines starken - und innovativen Unternehmens - abwechslungsreiche Aufgaben mit - steiler Lernkurve und einem klarem, gut begleiteten Karriereweg
10