56 Personalverrechnung-Jobs in Linz
Personalverrechnung (m/w/d)
Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Berechnung von Bezugserhöhungen, Vorrückungen und Entgeltfortzahlungen - Ansprechpartner - in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Abrechnung
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Personalverrechner:in
In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Angestellte unter Berücksichtigung aller arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorschriften. Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen, unterstützen …
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Personalverrechner:in TZ 20 Std/Wo (m/w/d)
Gemeinsam mit einer Kollegin und dem Personalteam unterstützen Sie unsere Bereichsleiterin Personal: Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für ca. 300 Mitarbeiter:innen - hauptsächlich in 2 Kollektivverträgen
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HR-Administration mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung (m/w/d)
Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung - Einschlägige Berufserfahrung in einer Personalabteilung - Analytisches Denken gepaart mit einer strukturierten, zielorientierten und sorgfältigen Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Genauigkeit
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Personalverrechner (m/w/x)
Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Aufgaben - Kommunikation und Koordination mit Behörden und Institutionen - Präzise Umsetzung von Gehaltsanpassungen, Vorrückungen und Entgeltfortzahlungen
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Personalverrechner*In (m/w/d)
Ansprechperson für alle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen - Selbstständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnung - Pflege der Stammdaten - Kontrolle von Auftragsbestätigungen - Erstellung diverser Berechnungen
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Payroll Specialist (w/m/d)
Laufende Abrechnungen der Mitarbeiter (im Ausland eingesetzt) - Überprüfung und Übermittlung der Jahreslohnzettel - Unterstützung der Mitarbeiter bei lohnsteuer-/bzw. sozialversicherungstechnischen Fragen - Zusammenarbeit mit internationalen Abteilungen und der Personalverrechnung
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Personalverrechnung Teamleitung
Führung und Begleitung eines Teams, insbesondere: Organisation der Zuständigkeitsverteilung im Team - Führung von Mitarbeiter*innengesprächen - Abwesenheitsplanung und Kontrolle der Zeiterfassung - Mitwirkung bei der Auswahl des Personals
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Personalverrechner (m/w/d)
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung (Du weißt, was Du tust) … Idealerweise die Personaverrechner-Akademie abgeschlossen - SAP-Erfahrung - damit Du uns bei der geplanten Umstellung auf SuccessFactors begleiten kannst
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Personalverrechner (m/w/d) (24895)
In Ihrer Verantwortung liegt die Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, dies beinhaltet auch sämtliche An- und Abmeldungen bei der zuständigen GKK - Für Ihren zugeteilten Unternehmensbereich sind Sie für die Dienstvertragserstellung zuständig
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