Erste Anlaufstelle für alles rund um Lohnverrechnung & Zeiterfassung (BMD NTCS) - Prozesse analysieren, verbessern und digital weiterdenken - Gesetzliche Änderungen im System umsetzen - Erstellung von Dokumentationen, Leitfäden und Schulungsunterlagen
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Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Eigenständige Betreuung und Beratung von Klienten - Beratung bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen - Abwicklung der Personaladministration inklusive Ein- und Austritte, An- und Abmeldungen sowie Stammdatenpflege
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Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen - Betreuung der Mitarbeiter(innen) und Führungskräfte - Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
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Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen - Laufende Personaladministration (An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnung, Abwesenheitsverwaltung etc.) Laufende schriftliche, persönliche und telefonische Korrespondenz mit Klienten
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Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung - Ansprechpartner:in für sämtliche Fragen rund um Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung … Verwaltung personalrelevanter Angelegenheiten inklusive An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnungen sowie Pflege der Personalstammdaten
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Sie wirken bei der monatlichen Gehaltsabrechnung mit, inklusive aller Meldungen - Sie halten Personalstammdaten und Zeitaufzeichnungen stets aktuell und bauen damit das stabile Datenfundament, auf dem viele HR-Entscheidungen beruhen
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Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller erforderlichen Meldungen - Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft - Bearbeitung und Kontrolle der Reisekostenabrechnungen
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Praktische Erfahrung mit BMD NTCS, idealerweise im Modul Lohnverrechnung - Interesse an digitalen Prozessen, Systembetreuung und Prozessoptimierung - Freude daran, interne Anwender:innen fachlich zu unterstützen und Wissen weiterzugeben
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Leiten eines erfahrenen Teams im Bereich Personalverrechnung … Sicherstellen der korrekten und termingerechten Abrechnung - Koordinieren der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Optimieren interner Abläufe und Qualitätsstandards
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