Was (z.B. Berufsbezeichnung, Skill)
Wo (Ort, PLZ, Bezirk, Bundesland)

Personalwesen-Jobs in Wien

Job 1 bis 10 von etwa 300
vor 7 T

Kunden- und PersonalberaterIn Technik/Experis Wien

Charakterstarke Persönlichkeit mit technischer Ausbildung (FH/UNI; Maschinenbau, Elektrotechnik, etc.) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, Vertrieb oder Personalwesen mit Fokus auf technischen Bereich Betriebswirtschaftliches ...

ManpowerGroup GmbH

vor 25 T

Human Resources / Recruiter / Personaldisponent (m/w)

Telefonischer Kunden- und Mitarbeiterkontakt - Ausbau und Pflege bestehender Kunden- und Mitarbeiterpools - Personalplanung und -disposition anhand unserer Kundenaufträge - Aktive Bewerbersuche für Gewerbe und Industrie - Vorselektion von Bewerber mittels telefonischer Kontaktaufnahme

PTW & PARTNER GmbH

vor 4 T

HR GeneralistIn-Schwerpunkt Talent Acquisition & HR Operations

Sie haben in dieser Rolle maßgeblichen Einfluss auf die Servicequalität und Weiterentwicklung des HR Bereichs, und somit das Wachstums unseres Unternehmens ... Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachbereiche – Anforderungserhebung, Gestaltung von Stelleninseraten, Entscheidung betr

Tricentis GmbH

vor 23 T

Junior HR Business Partner/in - Standort Wien

Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalmanagement : z.B. Administration von Ein- und Austritten, Aktualisierung der Personaldatenbank, Erstellen von Verträgen, Vereinbarungen, Dienstzeugnissen etc. Steuerung des Recruitingprozesses von der Anforderungserhebung über die Schaltung von Stellenausschreibungen bis hin zur Personalauswahl inkl. Führen von ...

Santander Consumer Bank GmbH

vor 11 T

HR Business Partner (m/w)

Sie beraten den Fachbereich strategisch zu HR Themen und sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und agieren auf Augenhöhe mit dem Management ... Sie steuern und monitoren das Personalkostenbudget und leiten geeignete Maßnahmen

Michael Page International

vor 10 T

HR Business Partner (m/w)

Mit Ihrem Fachwissen unterstützen und betreuen Sie Linienmanager/innen und Führungskräfte in HR Themen. Insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragen und dem Vertragswesen sind Sie DIE kompetente Ansprechperson. Sie werden vielfältige Bereiche der HR Agenden wie Recruiting, Employer Branding als auch Compensation & Benefits sowie Prozessoptimierungen verantworten

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

vor 1 M

Junior HR Generalist (m/w)

Arbeitserfahrung als HR Assistant und/oder Junior Recruiter erforderlichGlobals Unternehmen mit großartigen EntwicklungsmöglichkeitenFirmenprofilIn dieser facettenreichen Position sind Sie als HR- Allrounder maßgeblich in Rekrutierungsaktivitäten des ...

Michael Page International Austria GmbH

vor 11 T

Produktentwickler für HR-Softwarelösungen

Weiterentwicklung der bestehenden HR-Softwarelösungen bei Kunden Management von Kundenprojekten Unterstützung des Sales-Teams Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklerteam Was bringe ich mit ... Excel und Power Point) Ausgesprochene IT-Affinität und erste Erfahrung im Projektmanagement Strukturierte und analytische Arbeitsweise Was muss ich noch wissen

SIEMENS Personaldienstleistungen GmbH

HR Generalist/in für Personalwesen

Selbstständige und umfassende Betreuung aller HR Agenden unterschiedlicher Länder - Erste Ansprechperson für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften - Personaladministration, Vorbereitung der monatlichen Personalverrechnung

CODICO GmbH

vor 12 T

Consultant für HR-Softwarelösungen

Unterstützung der Kunden bei der Implementierung von Softwarelösungen im HR-Bereich Erstellung von Anforderungsanalyse gemeinsam mit dem Kunden (Requirement Engineering) Prozessberatung und Optimierung der Abläufe Projektbegleitung / Projektmanagement ...

SIEMENS Personaldienstleistungen GmbH