Du bist anschließend in der Lage, die unterschiedlichen kaufmännischen Prozesse in der Hotelorganisation zu planen und durch zu führen … Als Azubi bist Du Teil des gesamten Hotelteams und bekommst einen Einblick in alle Abteilungen des Hotels
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Unterstützung des Restaurantleiterteams - Mitwirken bei der Führung und Förderung eines Teams mit ca. 40 Mitarbeiter:innen - Eigenverantwortliches Führen von einzelnen Schichten - Mithilfe und Unterstützung im Service - Durchführen von internen Schulungen
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Front Office & Gästebetreuung - Unterstützung an der Rezeption (Check-in / Check-out) Ansprechpartner für unsere Gäste – von der Anreise bis zur Abreise Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft - Restaurant & Abendservice
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Frühstücks-, Mittags- und Abendservice - Aufbau und Betreuung der verschiedensten Buffets - Officearbeiten (Besteck, Gläser, etc.) Eindecken von variablen Stationen - Schriftverkehr an der Rezeption - Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Urlaubsgäste vor Ort
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Du startest meistens im Restaurant und betreust dort unsere Gäste –servierst leckere Speisen aus unserer ausgezeichneten Küche sowie passende Getränke. Nicht nur das Restaurantfachwissen, sondern auch die Vielfalt der Lebensmittel und Produktqualität werden deinen Horizont erweitern
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Herzliches Empfangen, Betreuen und Verabschieden unserer Gäste - Du bist Gastgeber aus Leidenschaft, führst dein Team mit Vorbildwirkung und sorgst für eine besondere Atmosphäre im Restaurant - Verantwortung für die Führung, Organisation und Kontrolle des Service-Teams sowie für einen reibungslosen Serviceablauf
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Arbeitserlaubnis: EU-Bürger … Wenn Du mindestens die Pflichtschulzeit (in der Regel die 9. Schulstufe) erfolgreich abgeschlossen hast, ein Mindestalter von 16 Jahren, Freude am Arbeiten im Team und Spaß am Umgang mit Menschen hast sowie eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft mitbringst, dann bist Du bei uns genau richtig
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Unterstützung an der Rezeption, im Service und in der Reservierung - Gästebetreuung und Organisation von Abläufen - Mitarbeit bei Veranstaltungen und Reservierungen - Einblicke in alle Bereiche des Hotels - Du bringst mit: Freude am Umgang mit Menschen
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Hoteldirektor - Hervorragende Führungs- und Sozialkompetenz mit einem wertschätzenden, klaren Führungsstil - Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken sowie ein sehr gutes Zahlen- und Prozessverständnis
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