Begleitung der Kinder nach Unterrichtsende und während der Mittagszeit nach den Richtlinien des Kärntner Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes - Gestaltung von pädagogischen Angeboten während der Freizeitphase - Beobachtung, Planung, Reflexion und Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsarbeit
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Führung einer Hortgruppe - Begleitung der Kinder im schulischen Alltag - Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit - Arbeiten im Team - Kooperation und Zusammenarbeit mit allen Bildungspartnern - PROFIL: hohe Flexibilität - engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit den Kindern
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Pädagogische und organisatorische Führung einer Gruppe - Planung und Organisation der Freizeitgestaltung - Hausaufgaben- und Lernbetreuung … Abschluss einer BAfEP (Zusatzausbildung Hortpädagogik erwünscht), eines Kollegs für Sozialpädagogik oder einer Pädagogischen Hochschule bzw. eines Lehramts
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Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Horterzieher/-in bzw. Hortpädagogen/-in oder Sozialpädagogen/-in. Mindestens 3-jährige Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in einer Kinderbetreuungsgruppe. Leitungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
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Führung einer Heilpädagogischen Hortgruppe - Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit - Erstellen von Ressourcenplänen - Förderung und Begleitung der Kinder im Alltag, inkl. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten - Arbeiten im Team
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Eine abgeschlossene Ausbildung an einer BBA für Elementarpädagogik mit der Zusatzausbildung Hortpädagogik - Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, ihre individuellen Stärken liebevoll zu fördern - Planung, Gestaltung und Umsetzung moderner Bildungs- und Erziehungskonzepte
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Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Horterzieher/-in bzw. Hortpädagogen/-in oder Sozialpädagogen/-in. Mindestens 3-jährige Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in einer Kinderbetreuungsgruppe. Leitungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
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Umsetzung des pädagogischen Konzeptes unserer Einrichtung - Schriftliche Planungen, Reflexionen und Beobachtungen für die Gruppe - Planung und Durchführung gruppenübergreifender Projekte im Team - aktive Bildungspartnerschaften - regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen
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Einsatz als Karenzvertretung im Hort … Abschluss einer einschlägigen Ausbildung (z.B. Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Hortpädagogik, Pädagogik für Primar- und Sekundarstufe) - Erfahrung im Berufsfeld von Vorteil - Fähigkeit zur eigenverantwortlichen pädagogischen Arbeit
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Hauptverantwortung einer Hortgruppe bestehend aus 25 Kindern - Elternarbeit - Planung und Reflexion - Regelmäßige Supervision - Profil - Ausbildung zur Sozialpädagogik oder Kindergartenpädagogik mit Zusatzausbildung für Hort oder Studium der Bildungswissenschaften
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