Planung und Zubereitung von Menüs und regionalen und internationalen Gerichten - Arrangieren von Buffets und Catering - Prüfung und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln - Pflege von Küchengeräten - Umgang mit dem Gast … Freude an der Zubereitung von Speisen
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Verantwortung von Anfang an mittragen: Aktive Mitverantwortung für die Führung und Organisation des Feinkost-Bereichs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft - Teamarbeit mit Führungsverantwortung: Unterstützung bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams – mit Fokus auf ein gutes …
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Verantwortung von Anfang an mittragen: Aktive Mitverantwortung für die Führung und Organisation des Feinkost-Bereichs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft - Teamarbeit mit Führungsverantwortung: Unterstützung bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams – mit Fokus auf ein gutes …
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Präsentation des Sortiments - Waren bestellen & übernehmen - Frische- und Qualitätskontrolle - Erfolgreiche Verkaufsgespräche führen - Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen - Betriebswirtschaftliche Kennzahlen verstehen … Interesse am Lebensmittelhandel
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Planung und Zubereitung von Menüs und regionalen und internationalen Gerichten - Arrangieren von Buffets und Catering - Prüfung und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln - Pflege von Küchengeräten - Umgang mit dem Gast … Freude an der Zubereitung von Speisen
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Sie sind für die Führung, Einteilung und Steuerung der Mitarbeiter:innen verantwortlich - Sie sind erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen Ihres Bereiches - Sie optimieren, steuern und überwachen die Arbeitsabläufe, führen laufend Kontrollen durch und sind für die laufende Optimierung der internen Prozesse zuständig
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AUFGABEN - Teamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-Level - Kundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier
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Wir sind das "I" und "T" in Retail … Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kund:innen in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern
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Alles im Griff – von A bis Z: Die eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts in der Filiale – von der Ablaufplanung bis zur Zielerreichung – liegt in verantwortungsvollen Händen - Teamführung mit Herz und Verstand: Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – mit Fokus auf ein motivierendes Miteinander …
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Eigenständige Führung: Verantwortung für den operativen und strategischen Betrieb des Standortes übernehmen - Team entwickeln: Gewinnung, Bindung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Richtige Anlaufstelle: Sicherstellung optimaler Betreuung und erstklassigen Service für Kund:innen
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