Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale - Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
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du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale - Ansprechpartner/in (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
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Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
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Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist - Entsorgung: du bist für die fachgerechte Beseitigung von Abfällen zuständig … du bist ordnungsliebend und Sauberkeit ist dir wichtig - du bist zuverlässig
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Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
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Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist - Entsorgung: du bist für die fachgerechte Beseitigung von Abfällen zuständig … du bist ordnungsliebend und Sauberkeit ist dir wichtig - du bist zuverlässig
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Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert … ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern)
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Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
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Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
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Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren - Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist … du bist mindestens 18 Jahre alt - Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert
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