109 Personalwesen-Jobs in Oberösterreich (Bundesland)
Personaldienstleister*in - Recruiting
Aktive Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen - Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses - Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten - Pflege des Bewerbungsmanagementsystems - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Firmenkunden
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Global Head of Human Resources (m/w/d)
Strategische Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen … Sparringspartner:in der Geschäftsführung in strategischen und operativen Personalfragen - Verantwortung für arbeits- und sozialrechtliche Themen sowie komplexe Einzelfälle
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Assistenz Personalmanagement (m/w/d) 20-25 Wochenstunden
Unterstützung des HR-Managements im operativen Tagesgeschäft - Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen bezüglich Agenden im Personalmanagement - Unterstützung bei Mitarbeitermaßnahmen (Weiterbildungen, Workshops) … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Sicherer Umgang mit MS Office
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HR Spezialist*in (m/w/d)
Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse - Organisation von Geschäftsreisen einschließlich Visa- und A1-Anträgen - Betreuung internationaler Entsendungen in enger Abstimmung mit lokalen Ansprechpartnern - Fuhrparkmanagement
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Payroll Specialist / HR Management (m/w/d) Linz
Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung) - Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
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Recruiter*in (m/w/d)
Eigenverantwortliches Vorantreiben des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen. Entwicklung zielgerichteter und ansprechender Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
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Ausbildung zur/m Personaldienstleistungskauffrau/-mann
Aktuell suchen wir im Lehrberuf Personaldienstleistungskauffrau/-mann eine/n Auszubildende … Interviews mit geeigneten Bewerber_innen - Ausstattung der Mitarbeiter_innen mit Arbeitsbekleidung inklusive Bestellung - Betreuung der Mitarbeiter_Innen
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Arbeitsbegleiter:in
Sie verfügen idealerweise über eine duale Berufslaufbahn mit wirtschaftlicher und/oder sozialer Berufserfahrung - Sie können sowohl eigenständig als auch im Team gut arbeiten und behalten den Überblick in unerwarteten Situationen
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HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting
Asten - Ab sofort - Teilzeit - 3000 EUR - Was erwartet Sie? Nach einer entsprechenden Einarbeitung sind Sie als HR Generalist/in in einem kleinen Team für folgende Aufgaben zuständig … Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen Belangen des Personalmanagements
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Personalleitung (w/m/d)
Aktive Mitgestaltung strategischer Entscheidungen als Sparringspartner des Vorstands im HR-Kontext - Konsequente Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Organisations- und Personalmaßnahmen … Moderation und Unterstützung bei komplexen Stakeholder-Situationen, insbesondere im Zusammenspiel mit Vorstand …
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