Selbstständige und kompetente Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft … Mitwirkung bei gewerberechtlichen Themen … Profil - Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und absolviertes Gerichtsjahr
1
Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Beendigungen von Dienstverhältnissen und regulatorischer Compliance – klar, praxisnah und unterstützend. Zentrale Ansprechperson für den österreichischen Betriebsrat: Führung von Verhandlungen, Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit sowie …
2
Dornbirn, Austira - Die Position im RampenLICHT - Blühen Sie darin auf, komplexe arbeitsrechtliche Themen zu navigieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld sicherzustellen … Mit Ihrer Expertise gestalten Sie faire, transparente und rechtssichere HR-Praktiken in den …
3
Zentrale fachliche Ansprechperson für arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen - Eigenständige Betreuung des Mitarbeiter-Lebenszyklus (ohne Recruiting) - Verlässliche Schnittstelle zu Mitarbeitern, Führungskräften und zur Unternehmenszentrale
4
Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen aus dem laufenden Tagesgeschäft … Bearbeitung gewerberechtlicher Themenstellungen - Recherchearbeiten zu rechtlichen Neuerungen … Profil - Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium der Rechtswissenschaften
5
Arbeit anders leben: Ob aktuelle Gesetze, Verordnungen oder individuelle Anfragen - das Team Rechtsservice stellt die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher und spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Mitarbeitenden in … Information zu arbeitsrechtlichen Inhalten: Sie …
6
Laufendes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht … Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt
7
Vorbereitung von rechtlichen Stellungnahmen, arbeitsrechtlichen Verträgen, Betriebsvereinbarungen und Auflösungsvereinbarungen … Erwartungen - Wir wenden uns an neugierige, kreative und eigenständige Persönlichkeiten mit abgeschlossenem Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht)
8
Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für arbeits- und sozialrechtliche Fragen und beraten Führungskräfte - Sie analysieren rechtliche Themen vorausschauend, bewerten Risiken und geben klare Empfehlungen - Gesetzesänderungen und neue Vorgaben bringen Sie verständlich ins Unternehmen ein
9
Konzipient:in - Arbeitsplatzmodell - Vor Ort - Fachbereiche - Arbeitsrecht - Binder Grösswang ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien in Österreich. Seit über 60 Jahren unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Mandanten bei juristischen Herausforderungen mit höchstem Fachwissen und Blick auf das Wesentliche
10