Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Beendigungen von Dienstverhältnissen und regulatorischer Compliance – klar, praxisnah und unterstützend. Zentrale Ansprechperson für den österreichischen Betriebsrat: Führung von Verhandlungen, Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit sowie …
1
Selbstständige und kompetente Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft … Mitwirkung bei gewerberechtlichen Themen … Profil - Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und absolviertes Gerichtsjahr
2
Beratung und Unterstützung der Universitätsleitung in allen Fragen des Personalrechts - Bearbeitung und rechtssichere Klärung arbeits- und zivilrechtlicher Fragestellungen - Ansprechperson für arbeits- und personalrechtliche Themen innerhalb der Universität
3
Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen aus dem laufenden Tagesgeschäft … Bearbeitung gewerberechtlicher Themenstellungen - Recherchearbeiten zu rechtlichen Neuerungen … Profil - Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium der Rechtswissenschaften
4
Zentrale fachliche Ansprechperson für arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen - Eigenständige Betreuung des Mitarbeiter-Lebenszyklus (ohne Recruiting) - Verlässliche Schnittstelle zu Mitarbeitern, Führungskräften und zur Unternehmenszentrale
5
Dornbirn, Austira - Die Position im RampenLICHT - Blühen Sie darin auf, komplexe arbeitsrechtliche Themen zu navigieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld sicherzustellen … Mit Ihrer Expertise gestalten Sie faire, transparente und rechtssichere HR-Praktiken in den …
6
Arbeit anders leben: Ob aktuelle Gesetze, Verordnungen oder individuelle Anfragen - das Team Rechtsservice stellt die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher und spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Mitarbeitenden in … Information zu arbeitsrechtlichen Inhalten: Sie …
7
Laufendes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht … Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt
8
Vorbereitung von rechtlichen Stellungnahmen, arbeitsrechtlichen Verträgen, Betriebsvereinbarungen und Auflösungsvereinbarungen … Erwartungen - Wir wenden uns an neugierige, kreative und eigenständige Persönlichkeiten mit abgeschlossenem Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht)
9
Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für arbeits- und sozialrechtliche Fragen und beraten Führungskräfte - Sie analysieren rechtliche Themen vorausschauend, bewerten Risiken und geben klare Empfehlungen - Gesetzesänderungen und neue Vorgaben bringen Sie verständlich ins Unternehmen ein
10