143 Arbeitsrecht-Jobs in Oberösterreich (Bundesland)
Experte Arbeitsrecht (m/w/d)
Selbstständige und kompetente Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft … Mitwirkung bei gewerberechtlichen Themen … Profil - Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und absolviertes Gerichtsjahr
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Jurist:in Arbeitsrecht
Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe - Ansprechpartner:in bzw. „in-house“ Expert:in für Fragestellungen aus den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, angesiedelt im Bereich Human Resources
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Personalverrechner (m/w/d)
Vollumfängliche Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung - Laufende Koordination unseres Lohn- und Zeiterfassungsprogrammes - Umsetzung von aktuellen gesetzlichen Vorgaben - Erstellung laufender Reports und Monatsmeldungen
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Senior-Personalverrechner (m/w/d)
Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung von der Ein- bis zur Austrittsabwicklung - Pflege und Verwaltung von Stammdaten und Zeitaufzeichnungen - Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
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Junior Jurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen aus dem laufenden Tagesgeschäft … Bearbeitung gewerberechtlicher Themenstellungen - Recherchearbeiten zu rechtlichen Neuerungen … Profil - Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium der Rechtswissenschaften
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Compliance & Customs Manager (m/w/d) Job-ID: 128
Umsetzung der Entwaldungsverordnung (EUDR – Richtlinie) und Bearbeitung der EUDR- pflichtigen Bestell- und Liefervorgänge - Verantwortung für das Zollwesen als gemeldeter Zollbeauftragter (Einhaltung der Vorschriften, Zolltarifierung, Kommunikation mit Behörden, etc
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Senior Payroll Profi (m/w/d)
Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohnverrechnung für Arbeiter:innen und Lehrlinge inkl. Zeitwirtschaft, Meldewesen und Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung - Auftreten als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Betriebsrat sowie externe Stellen (Ämter, Behörden) bei allen …
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Leiter: in Human Resources (m/w/d)
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung der Mitarbeiter: innen vom Onboarding bis zum Offboarding - Weiterer Auf- und Ausbau von HR-Strukturen und effizienten Recruiting-Prozessen
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Lohnverrechner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Umfassende Beratung unserer Mandanten mit Schwerpunkt auf Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht … Abgeschlossenes oder beinahe abgeschlossenes Studium der Rechts-/oder Wirtschaftswissenschaften - Breites Interessenfeld von Arbeits- und Sozialversicherungs- bis Steuerrecht
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Lohnverrechner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Umfassende Beratung unserer Mandanten mit Schwerpunkt auf Lohnsteuer-, Sozialversiche‐ rungs- und Arbeitsrecht … Abgeschlossenes oder beinahe abgeschlossenes Studium der Rechts-/oder Wirtschaftswissen‐ schaften - Breites Interessenfeld von Arbeits- und Sozialversicherungs- bis Steuerrecht
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