95 Arbeitsrecht-Jobs in Oberösterreich (Bundesland)

Logo Lindlpower Personalmanagement GmbH
Gmunden
€ 4.143 | vor 4 T
vor 4 T
€ 4.143

Personalverrechner:in (w/m/d) ab 25h

Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Bereich (Schichtbetrieb) - Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reporting - Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu Themen wie Abrechnung, Zeitwirtschaft & Arbeitsrecht

Lindlpower Personalmanagement GmbH via stepstone.at

1

Logo AMAG Austria Metall AG
Braunau
€ 3.300 | vor 13 T
vor 13 T
€ 3.300

Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/x) | Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Korrekte Erfassung sämtlicher zeitwirtschaftlicher Daten unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen, kollektivvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen - Erster Ansprechpartner in sämtlichen zeitwirtschaftlichen Belangen

AMAG Austria Metall AG via stepstone.at

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Logo Wirtschaftskammer Oberösterreich - WKOÖ
Linz
€ 3.714 | vor 13 T
vor 13 T
€ 3.714

Rechtsberater:in (m/w/d) Arbeitsrecht

Linz | Vollzeit (40h) Linz - Die WKO Oberösterreich ist eine der wichtigsten Anlaufstellen für rund 105.000 Unternehmen in Oberösterreich und unterstützt ihre Mitgliedsbetriebe mit umfassender Information und Beratung … In dieser Funktion stehen Sie unseren Mitgliedsbetrieben als kompetente Ansprechperson für …

Wirtschaftskammer Oberösterreich - WKOÖ

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Logo GSG - GEMEINNÜTZIGE SIEDLUNGSGESELLSCHAFT M.B.H.
Lenzing
€ 4.780 | vor 2 M
vor 2 M
€ 4.780

Hr Business Partner/in (m/w/d)

Du möchtest in einem stabilen Umfeld Prozesse nicht nur begleiten, sondern mitgestalten, die Führungskräfte professionell unterstützen und als Sparringpartner/in der Geschäftsführung einen echten Beitrag leisten … Sparringpartner/in für Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten …

GSG - GEMEINNÜTZIGE SIEDLUNGSGESELLSCHAFT M.B.H.

4

Logo pcp.at
Linz
€ 4.200 | vor 2 M
vor 2 M
€ 4.200

Spezialist Arbeitsrecht (m/w/d)

Betreuung arbeitsrechtlicher Themenstellungen im gesamten Beschäftigungsverhältnis, vom Eintritt bis zum Austritt - Kompetente und lösungsorientierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen

pcp.at

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Logo ACTIEF JOBMADE GmbH
Braunau
€ 2.143 | vor 13 T
vor 13 T
€ 2.143

Junior - Recruiter / Backoffice für unsere Niederlassung Braunau (m/w/d)

End-to-End Recruiting: Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Sourcing: Nutzung verschiedener Kanäle (Jobbörsen, interne Datenbanken) zur Kandidatengewinnung. Bewerbermanagement: Sichtung der Bewerbungen, Führen von Telefoninterviews und persönlichen …

ACTIEF JOBMADE GmbH

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Logo www.volkshilfe-ooe.at
Linz
€ 3.900 | vor 1 M
vor 1 M
€ 3.900

Unternehmensjurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Als Unternehmensjurist*in bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für alle rechtlichen Fragestellungen innerhalb der Volkshilfe Oberösterreich und ihrer verbundenen Unternehmen. Du gestaltest aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen eines werteorientierten Sozialunternehmens mit

www.volkshilfe-ooe.at

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Logo jobs.sozialplattform.at
Linz
€ 3.900 | vor 28 T
vor 28 T
€ 3.900

Unternehmensjurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Volkshilfe OÖ gem. GmbH, Linz - Linz - Home Office - Teilzeit 20h – 25h - Wir bieten - Regelmäßige Gehaltsanpassungen … Beratung unserer Geschäftsführungen, HR-Abteilung, Fachbereiche und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen

jobs.sozialplattform.at

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Logo www.macherjobs.at
Gunskirchen
€ 4.631 | vor 3 T
vor 3 T
€ 4.631

HR Business Partner Operations (m/f/d)

Der HR Business Partner unterstützt die Geschäftsbereiche von BRP-Rotax mit Schwerpunkt Operations/Produktion und fungiert als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Führungskräfte zu Personalplanung, Talentmanagement, Mitarbeiterbeziehungen …

www.macherjobs.at

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Logo www.pf-fachkraft.at
Steyr
€ 3.200 | vor 1 M
vor 1 M
€ 3.200

Personalverrechnung mit HR-Agenden (m/w/d)

Personalverrechnung & Recht: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Zeitwirtschaft & Spesen) sowie Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. HR-Agenden: Aktive Gestaltung des HR-Bereichs, eigenständiges Recruiting und Betreuung des Employee Life Cycles

www.pf-fachkraft.at

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