109 Arbeitsrecht-Jobs in Oberösterreich (Bundesland)
Experte Arbeitsrecht (m/w/d)
Selbstständige und kompetente Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft … Mitwirkung bei gewerberechtlichen Themen … Profil - Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und absolviertes Gerichtsjahr
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Personalverrechner:in (w/m/d)
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Bereich (Schichtbetrieb) - Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reporting - Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu Themen wie Abrechnung, Zeitwirtschaft & Arbeitsrecht
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Personalverrechner (m/w/d) Linz-Leonding - ID: 14255
Vorbereitung der Lohnabrechnung des gewerblichen Personals • Kompetente Ansprechperson in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen • Kontrolle und Verwaltung der Abwesenheiten • Schnittstelle zu Behörden (zB ÖGK, FA etc.) • Ein- und Austrittswesen • Verwaltung …
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Personalverrechner:in
Aufgaben - Profil … Industrie | Innviertel - Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch und langjähriger Marktpräsenz. Zur Verstärkung des HR‑Bereichs wird eine engagierte, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit gesucht, die im Bereich der …
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Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d)
Abrechnung von Arbeiter:innen und Angestellten eines eigenen Verrechnungskreises - Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Ein- bis Austritt - Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten - Kontrolle der Arbeitszeit und Reisekostenabrechnungen
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Personalverrechner:In
Sie stellen die korrekte Berücksichtigung sämtlicher gesetzlicher, kollektivvertraglicher und betriebsinterner Bestimmungen sicher und fungieren als Ansprechperson für sozial-, steuer- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
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Junior Jurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen aus dem laufenden Tagesgeschäft … Bearbeitung gewerberechtlicher Themenstellungen - Recherchearbeiten zu rechtlichen Neuerungen … Profil - Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium der Rechtswissenschaften
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Payroll Specialist / HR Management (m/w/d) Linz
Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung) - Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
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Global Head of Human Resources (m/w/d)
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Holding sowie funktionale Führung der internationalen HR-Verantwortlichen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung - Strategische Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen
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Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d)
Abrechnung von Arbeiter:innen und Angestellten eines eigenen Verrechnungskreises - Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Ein- bis Austritt - Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten - Kontrolle der Arbeitszeit und Reisekostenabrechnungen
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