113 Arbeitsrecht-Jobs in Oberösterreich (Bundesland)
Fachkraft für Mitarbeitermanagement und Arbeitsrecht (m/w/d)
Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für arbeits- und sozialrechtliche Fragen und beraten Führungskräfte - Sie analysieren rechtliche Themen vorausschauend, bewerten Risiken und geben klare Empfehlungen - Gesetzesänderungen und neue Vorgaben bringen Sie verständlich ins Unternehmen ein
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Senior Payroll Profi (m/w/d)
Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohnverrechnung für Arbeiter:innen und Lehrlinge inkl. Zeitwirtschaft, Meldewesen und Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung - Auftreten als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Betriebsrat sowie externe Stellen (Ämter, Behörden) bei allen …
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Personalreferent:in (all genders)
Eigenverantwortliche Betreuung sowie Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles - Erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Belegschaftsvertretung
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Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d)
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung - Betreuung der Personaladministration von Ein- bis Austritt - Stammdatenpflege sowie Verwaltung und Pflege der HR IT-Systeme (Lohn, Zeit) - Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeits-, lohnsteuer- und …
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Payroll Specialist / HR Management (m/w/d) Linz
Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung) - Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
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Compliance & Customs Manager (m/w/d) Job-ID: 128
Umsetzung der Entwaldungsverordnung (EUDR – Richtlinie) und Bearbeitung der EUDR- pflichtigen Bestell- und Liefervorgänge - Verantwortung für das Zollwesen als gemeldeter Zollbeauftragter (Einhaltung der Vorschriften, Zolltarifierung, Kommunikation mit Behörden, etc
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HR-Mitarbeiter/in oder Personalverrechner/in
Eigenständige Durchführung oder Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit BMD-NTCS - Organisation und Abwicklung der Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen - Schulungsdokumentationen - Fördermanagement (Beantragung und Abwicklung von Weiterbildungsförderungen)
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Personalverrechner*in (m/w/d)
Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich … laufende Betreuung unserer Mitarbeiter/innen und …
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Lohnverrechner (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit
Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klient:innen - Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Arbeitszeit-, Urlaubs- und Krankenstandsdaten - Abwicklung von An- und Abmeldungen und Erfüllung der laufenden Meldepflichten (ÖGK, Finanzamt)
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HR Allrounder*in
Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen im kfm. und gewerblichen Bereich und deren Onboarding - Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für diverse HR-Themen - Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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