Standort: Österreich, Wien - Fachabteilung: Human Resources - Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit … Dann werden Sie Teil unseres Teams in Österreich als HR-Experte (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Teilzeit / 20 Wochenarbeitsstunden)
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Die Vertretung in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen – sowohl vor Gericht als auch außergerichtlich – umfasst die Entwicklung von Prozessstrategien, die rechtliche und wirtschaftliche Aspekte bestmöglich miteinander verbinden
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Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft - Sie übernehmen die Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts und Mitarbeiter:innendatenschutz … Sie sind maßgeblich an der Vor- und Nachbereitung sowie Verhandlung von Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen beteiligt
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Vorbereitung von rechtlichen Stellungnahmen, arbeitsrechtlichen Verträgen, Betriebsvereinbarungen und Auflösungsvereinbarungen … Erwartungen - Wir wenden uns an neugierige, kreative und eigenständige Persönlichkeiten mit abgeschlossenem Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht)
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Sie werden in dieser Rolle die Chance haben, den arbeitsrechtlichen Fachbereich federführend zu betreuen und sollten dementsprechend auch über das habituelle und fachliche Potenzial verfügen, ihn auch weiter auszubauen … Neben einer exzellenten juristischen Expertise inkl. aktiver Prozesserfahrung, sollten ein …
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Organisatorische und administrative Unterstützung der Jurist:innen - Akten- und Fristenverwaltung - Erstellung von Mahnklagen, Exekutions- und Insolvenzanträgen sowie Forderungsanmeldungen - Leistungserfassung, Gerichtskosten- und Honorarnoten
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Betreuung und Beratung von in- und ausländischen Unternehmen in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, einschließlich der gerichtlichen Vertretung; Beratung von Unternehmen bei der Arbeitsvertragserstellung bis zu dessen Beendigung
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Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und absolvierte RAA-Prüfung - Mind. 2 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht oder Spezialisierung im Studium - Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
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Betreuung und Beratung von in- und ausländischen Unternehmen zu allen Themen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts … Beratung von Unternehmen bei der Erstellung, Gestaltung und Beendigung von Arbeitsverträgen; Unterstützung und Begleitung bei Umstrukturierungen im Personalbereich
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Betreuung des gesamten Mitarbeiter*innen-Lebenszyklus vom Diensteintritt bis zum Dienstaustritt - Vertragsmanagement (Erstellung von Verträgen, Nachträgen, Vereinbarungen, Bestätigungen, etc.) inkl. Verwaltung der Personalakte
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