In dieser Rolle sind Sie die erste Ansprechperson für verschiedenste HR-Themen. Sie übernehmen die selbstständige Betreuung administrativer Prozesse und unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, wo Sie im Vertretungsfall eigenständig agieren
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Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen. Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeitsrecht und Lohnverrechnung
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Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen. Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeitsrecht und Lohnverrechnung
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Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer …
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19.30 € Brutto pro Stunde - Gehalt exkl. Montagezulage und Diäten - Abwechslungsreiche Orts- bzw. Arbeitsplatzmöglichkeiten - Angenehmes Betriebsklima - Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Selbstständiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet … IHRE AUFGABEN:
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Wenn Sie fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht besitzen und eine eigenverantwortliche Position anstreben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Herausforderungen - Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung …
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Ansprechperson für arbeitsrechtliche Spezialfälle und strategische Personalentscheidungen - Steuerung strategischer HR-Projekte in Abstimmung mit HR International - Erstellung und Überwachung des Personalbudgets - Fachliche und disziplinarische Führung des österreichischen HR-Teams (Personalverrechnung und HR …
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Sicherhstelluzng und Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen, kollektivvewrtraglichen und betriebsinternen Bestimmungen - Kundenkorrespondenz - Beratung zu Arbeits- und Sozialrecht - DU BEGEISTERST - Personalvberrechnerprüfung oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung - MS-Office Kenntnisse
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Profil … Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Anzeigenschaltung bis zur Einstellung. Aktive Suche und Vorselektion von KandidatInnen (Sourcing, Screening von Bewerbungsunterlagen). Führen von ersten Bewerbungsgesprächen und Koordination der weiteren Interviewrunden
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Gemeinsam mit unserem Team in Österreich als auch in den Niederlanden bist du für die Abwicklung der Lohnverrechnung verantwortlich. In deiner Rolle übernimmst du folgende Hauptaufgaben: Durchführung sowie Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung
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