149 Arbeitsrecht-Jobs in Steiermark (Bundesland)
Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei …
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Wirtschaftsprüfer:in
Profil … Sie verfügen über die Berufsbefugnis als Wirtschaftsprüfer:in und eine mehrjährige, erfolgreiche facheinschlägige Berufserfahrung. Idealerweise sind Sie mit der Prüfung von Abschlüssen abseits von Banken und Versicherungen, daher von Industrie, Gewerbe, Handel, Dienstleistungen oder auch privaten und öffentlichen …
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Kaufmännische Leitung mit Prokura (m/w/d)
In enger Abstimmung mit der geschäftsführenden Intendantin zeichnen Sie sich durch einen höchst verantwortlichen Umgang mit den strukturellen und finanziellen Rahmenbedingungen aus. Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen in der Organisation und Leitung eines publikumsorientierten Betriebes
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Jurist*in für Personalmanagement
Betriebsdirektion - LKH Murtal Vollzeit 40h/Woche Ab sofort , laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung https://karriere.kages.at/Login/854 … Ansprechpartner*in für arbeitsrechtliche Fragen
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HR-Generalist (m/w/d)
Erste Ansprechperson für alle Mitarbeiter*innen in Personalanglegenheiten - Administrative Aufgaben rund um dem „Employee Life Cycle“ z.B. On- & Off-boarding Prozess, Personalaktpflege & Zeiterfassung - Unterstützung im Employer Branding z.B. Auftritt auf Karrieremessen, Zusammenarbeit mit dem Social Media Team
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HR-Generalist:in mit guten Arbeitsrechtskenntnissen (m/w/d)
Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess, einschließlich Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Auswahlgespräche - Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Mitarbeiter*in im Personalmanagement (m/w/d)
Als Mitarbeiter*in im Personalmanagement sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für alle personalbezogenen Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personaladministration. Unter anderem gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich
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Personalverrechner (m/w/d) für bekanntes Produktionsunternehmen
Spannende Themen | Flexible Arbeitszeiten | ab 30 Stunden - Südoststeiermark - Teilzeit und Vollzeit - 42000 - 56000 - Auftr.-Nr. 11700-ST - Deine Aufgaben – Vielseitig und verantwortungsvoll - Vorbereitung und Abwicklung der Gehaltsabrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte
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Mitarbeiter*in im Personalmanagement (m/w/d)
am Standort Leoben - LKH Hochsteiermark Vollzeit 40h/Woche Nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle - Daueranstellung möglich https://karriere.kages.at/Login/868 … Kenntnisse in Lohnverrechnung sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
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Personalplaner (m/w/d) im Eisenbahnbereich – auch Quereinstieg möglich
abgeschlossene Ausbildung (LAP, Hasch, HAK, usw.) als Quereinsteiger: Bereitschaft zur Ausbildung zum Personalplaner - als ausgebildeter Personalplaner: Erfahrung in der Personalplanung, idealerweise im Verkehrs- oder Eisenbahnbereich - gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
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