Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten - Organisation und Unterstützung bei internen Veranstaltungen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen - Mitarbeit bei der Erstellung strategischer Personalentwicklungsplanungen
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eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialmanagement oder Psychologie/Soziologie/Pädagogik und idealerweise Berufserfahrung in der Arbeitsmarktpolitik - oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich und zumindest 3-jährige Berufserfahrung in der …
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eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialmanagement oder Psychologie/Soziologie/Pädagogik und idealerweise Berufserfahrung in der Arbeitsmarktpolitik - oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich und zumindest 3-jährige Berufserfahrung in der …
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eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialmanagement oder Psychologie/Soziologie/Pädagogik und idealerweise Berufserfahrung in der Arbeitsmarktpolitik - oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich und zumindest 3-jährige Berufserfahrung in der …
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Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums (min. Bachelor-Niveau) - sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität - hohe Service- und Beratungskompetenz sowie sicheres und freundliches Auftreten … Ausbildung im Sozialmanagement/Sozialplanung wünschenswert
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Assistenz für hörbeeinträchtigte Jugendliche an Berufsschulen durch vereinfachte Mitschrift und Coaching im Unterricht - Lernhilfe, Erstellung von Lernunterlagen - Mitarbeit bei der Durchführung von Workshops (z.B. Training sozialer Kompetenzen, Bewerbung)
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Verantwortung für Personalbudget und Personalplanung - Planung, Erstellung und Steuerung des Wohn-Budgets - Qualitätsentwicklung und -sicherung - Ansprechperson für Ämter und Behörden - Kooperation mit Eltern, Erwachsenen- und Interessensvertreter:innen
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individuelle und niederschwellige Beratung und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 15 - 24 Jahren, die weder in Ausbildung noch in Arbeit sind - berufliche Orientierung und Unterstützung zur Erlangung von Arbeitserprobungen
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individuelle und niederschwellige Beratung und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 15 - 24 Jahren, die weder in Ausbildung noch in Arbeit sind - berufliche Orientierung und Unterstützung zur Erlangung von Arbeitserprobungen
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individuelle und niederschwellige Beratung und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 15 - 24 Jahren, die weder in Ausbildung noch in Arbeit sind - berufliche Orientierung und Unterstützung zur - Erlangung von Arbeitserprobungen
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