Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Senior Personalverrechner/in (m/w/d) im Ausmaß von 30 bis 38,5 Wochenstunden. Zu den Aufgaben zählen: Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung (mit Sage/Dpw) für unsere österreichischen Tochtergesellschaften
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Eigenständige fristgerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung in verschiedenen Branchen im SAP HCM (z.B.: Handel, Metallindustrie, Metallgewerbe, etc.) Zeitverwaltung, selbstständiges Abrechnen der Überstunden, Zulagen und Zuschläge
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Verantwortung für Zahlungsverkehr, Liquiditätsmanagement und laufende Finanzdisposition … Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Rechnungswesen und Steuerrecht, sowie Verständnis in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
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Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Durchführung von Um- und Nachbuchungen, Abstimmung und Pflege der Haupt- und Nebenbuchkonten, Verantwortung für die Bankbuchhaltung) - Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, FH oder Universität) idealerweise mit Buchhalterprüfung … Sehr gute MS Office Kenntnisse - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit SAP (Module FI - Finanzen, MM - Materialwirtschaft) oder vergleichbaren ERP Systemen
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Eigenständige Betreuung der Objektbuchhaltung für ein Immobilienportfolio (Retail Parks / Einkaufszentren) - Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren und Kreditoren) inkl. Zahlungsverkehr und Mahnwesen - Erstellung von Eigentümer- und Betriebskostenabrechnungen
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Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen gemäß UGB - Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen in der Buchhaltung - Durchführung der monatlichen Buchhaltungskontrolle … Erstellung von Berichten und Auswertungen
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Bereich Personalverrechnung - Eigenverantwortliche und ordnungsgemäße Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Administrative Aufgaben (An- und Abmeldungen, …), sowie Kommunikation mit Ämtern und Behörden - Bereich Buchhaltung
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Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Abwicklung sämtlicher abrechnungsrelevanter Tätigkeiten bei Ein- und Austritten - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten - Verantwortung für die Zeitwirtschaft sowie administrative HR-Prozesse
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selbstständige und eigenverantwortliche Klientenbetreuung und -beratung - selbstständige Betreuung der laufenden Buchhaltung unserer Klienten - eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsform und Größenordnung
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