15 Prozessmanagement-Jobs in Graz

Logo ACTIEF JOBMADE GmbH
Graz
€ 4.270 | vor 10 T
vor 10 T
€ 4.270

Business Analyst Change Management & IT-Systemintegration (w/m/d)

Analyse und Gestaltung von Prozessen im Produktdatenmanagement und Change Management - Entwicklung von Lsungs- und Integrationskonzepten - Modellierung von Informationsverarbeitungsprozessen in IT-Systemen - Leitung und Management von IT-Projekten

ACTIEF JOBMADE GmbH

1

Logo Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK)
Graz
€ 3.351 | vor 29 T
vor 29 T
€ 3.351

EQS-Qualitätsmanager*in

Steuerung und Begleitung von IT-Projekten mit Schwerpunkt Qualitätssicherung - Optimierung und Weiterentwicklung von IT-gestützten Prozessen - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und IT-Richtlinien - Testmanagement inkl. Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen

Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK)

2

Logo ACTIEF JOBMADE GmbH
Graz
€ 4.270 | vor 24 T
vor 24 T
€ 4.270

Business Analyst Change Management & IT-Systemintegration (w/m/d) (25528)

Analyse und Gestaltung von Prozessen im Produktdatenmanagement und Change Management - Entwicklung von Lösungs- und Integrationskonzepten - Modellierung von Informationsverarbeitungsprozessen in IT-Systemen - Leitung und Management von IT-Projekten

ACTIEF JOBMADE GmbH

3

Logo personalserviceplus.at
Graz
€ 2.960 | vor 1 M
vor 1 M
€ 2.960

Methoden- und Prozessmanager (m/w/x)

Abgelaufen … Anbieter: Personalservice Plus GmbH - Berufsgruppe: Technisches Personal - Arbeitszeitausmaß: Vollzeit - Stundenanzahl: 38,50 Stunden - Dienstverhältniss: Angestellte/r Führerschein: von Vorteil - Arbeitsort: Graz - Arbeitserfahrung: von Vorteil

personalserviceplus.at

4

Logo personalserviceplus.at
Graz, Raaba-Grambach
€ 3.067 | vor 1+ J
vor 1+ J
€ 3.067

Projekt- und Prozessmanager (m/w/x)

Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung (Matura, FH, Universität) und mehrjährige praktische Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement (Planung, Umsetzung, Controlling) • Selbständige , methodisch strukturierte, analytische und ergebnisorientierte …

personalserviceplus.at

5

Logo www.anton-paar.com
Graz
€ 5.500 | vor 1 M
vor 1 M
€ 5.500

Business Process Manager - Finance & Controlling (w/m/d)

Analyse, Optimierung und Harmonisierung globaler Finanz-, Controlling- & Reportingprozesse - Frühzeitige Identifikation von Trends und Innovationen im Bereich Finance & Controlling sowie entsprechende vorausschauende Gestaltung

www.anton-paar.com

6

Logo www.anton-paar.com
Graz
€ 5.500 | vor 2 M
vor 2 M
€ 5.500

Business Process Manager – Human Resource Management (w/m/d)

Analyse, Optimierung und Harmonisierung globaler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Talent Management) - Frühzeitige Identifikation von Trends und Innovationen im HR-Umfeld sowie entsprechende vorausschauende Gestaltung zur Unterstützung der HR-Strategie

www.anton-paar.com

7

Logo personalserviceplus.at
Graz, Raaba-Grambach
€ 4.000 | vor 1+ J
vor 1+ J
€ 4.000

Projekt- und Prozessabwickler (m/w/x)

Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung (Matura, FH, Universität) und mehrjährige praktische Erfahrung im Projekt- / Prozessmanagement (Planung, Umsetzung, Controlling) • Selbständige, methodisch strukturierte, analytische und ergebnisorientierte …

personalserviceplus.at

8

Logo www.anton-paar.com
Graz
€ 5.500 | vor 1 M
vor 1 M
€ 5.500

Business Process Manager - Finance & Controlling (f/m/x)

Analysis, optimization, and harmonization of global finance, controlling, and reporting processes - Early identification of trends and innovations in the area of finance and controlling, along with proactive process design - Content definition and support of digitalization projects in collaboration with the relevant …

www.anton-paar.com

9

Logo www.anton-paar.com
Graz
€ 5.500 | vor 1 M
vor 1 M
€ 5.500

Business Process Manager – Human Resource Management (f/m/x)

Analysis, optimization, and harmonization of global HR processes along the employee lifecycle (e.g. recruiting, onboarding, training, talent management) - Early identification of trends and innovations in the HR environment and proactive design to support the HR strategy

www.anton-paar.com

10