Analyse und Gestaltung von Prozessen im Produktdatenmanagement und Change Management - Entwicklung von Lsungs- und Integrationskonzepten - Modellierung von Informationsverarbeitungsprozessen in IT-Systemen - Leitung und Management von IT-Projekten
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Abgelaufen … Anbieter: Personalservice Plus GmbH - Berufsgruppe: Technisches Personal - Arbeitszeitausmaß: Vollzeit - Stundenanzahl: 38,50 Stunden - Dienstverhältniss: Angestellte/r Führerschein: von Vorteil - Arbeitsort: Graz - Arbeitserfahrung: von Vorteil
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Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement … Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, HTL oder eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung in Prozess- und Innovationsmanagement von Vorteil
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Stellenbeschreibung: • Neugestaltung des Prozessmanagements unter Festlegung grundlegender Strategien und Ziele • Definition einheitlicher Prozesskriterien und organisatorischer Prozessrichtlinien, sowie Festlegung von Prozessrollen und -aufgaben …
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Zahlen, Daten, Fakten - Start: Sofort Anstellung: Vollzeit Branche: Elektromobilität Erfahrung: Voraussetzung Bruttomindestgehalt: € 3.857,14 / Monat (Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich) Ort … Minimum of 5 years experience in process management and modeling (Automotive background preferred)
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Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung (Matura, FH, Universität) und mehrjährige praktische Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement (Planung, Umsetzung, Controlling) • Selbständige , methodisch strukturierte, analytische und ergebnisorientierte …
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Analyse, Optimierung und Harmonisierung globaler Finanz-, Controlling- & Reportingprozesse - Frühzeitige Identifikation von Trends und Innovationen im Bereich Finance & Controlling sowie entsprechende vorausschauende Gestaltung
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Analyse, Optimierung und Harmonisierung globaler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Talent Management) - Frühzeitige Identifikation von Trends und Innovationen im HR-Umfeld sowie entsprechende vorausschauende Gestaltung zur Unterstützung der HR-Strategie
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Analysis, optimization, and harmonization of global finance, controlling, and reporting processes - Early identification of trends and innovations in the area of finance and controlling, along with proactive process design - Content definition and support of digitalization projects in collaboration with the relevant …
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Analysis, optimization, and harmonization of global HR processes along the employee lifecycle (e.g. recruiting, onboarding, training, talent management) - Early identification of trends and innovations in the HR environment and proactive design to support the HR strategy
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