Profil … Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien - Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen
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Übernahme der gewerberechtlichen Geschäftsführung für das Bewachungsgewerbe - Sicherstellung der Einhaltung aller gewerbe-, sicherheits- und arbeitsrechtlichen Vorschriften - Unterstützung bei der Meldung und Zuverlässigkeitsüberprüfung von Mitarbeiter gemäß § 130 GewO
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Zukünftiger Alleingeschäftsführer … Strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen bzw. die Unternehmensentwicklung und Marktpositionierung mit Erschließung neuer Geschäftsfelder - Führung aller Unternehmensbereiche mit Budget-, Ergebnis-, Personal- und Investitionsverantwortung
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Strategische & operative Leitung: Sie führen horizont3000 in enger Abstimmung mit dem Vorstand. Gemeinsam entwickeln Sie nachhaltige Zukunftsstrategien und setzen Organisationsziele operativ um. Finanzmanagement & Personalführung: Sie verantworten die wirtschaftliche Entwicklung und Personalführung in enger …
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Diese Position richtet sich an wirtschaftlich versierte Führungspersönlichkeiten, die Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung sozialwirtschaftlicher Unternehmen mitbringen. Sie übernehmen die Budgetverantwortung für zwei zentrale Geschäftsbereiche und gestalten deren wirtschaftliche Ausrichtung …
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Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung - Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen - Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen - Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld
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fühlst dich im Umgang mit Excel sicher und bringst idealerweise erste Kenntnisse in SAP HR mit. selbstständig, lösungsorientiert sowie serviceorientiert und überzeugst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, deinem hohen Umsetzungsvermögen sowie einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise
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Aufgaben u.A. Wahrnehmung der Agenden der Verwaltungsleitung eines Krankenhauses - Ansprechpartner*in für Behörden und deren Kontrollorgane - Steuerung von Finanzen, Budgets und kaufmännisches Berichtswesen - Fachliche und disziplinarische Führung des Verwaltungsteams
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Aufbau oder Übernahme eines erfolgreichen Franchise-Standortes - Führung und Motivation Ihres serviceorientierten Teams - Erschließung des regionalen Marktes B2C - Personalgewinnung - Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards
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Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche in Lösungskonzepte - Beratung in der Definierung von fachlichen Anforderungen von Stakeholdern - Planung, Aufbau und Weiterentwicklung von IT-Systemen, einschließlich Erarbeitung von technischen Konzepten
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