Operative Führung der F&B Abteilung (sämtliche Bars, Vinothek & Hauptrestaurant) - Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern sowie deren Supervisoren - Führen und Motivieren von ca. 25 Mitarbeiter:innen - Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung & Gestaltung der Barkarten und Weinkarten
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Selbstständiges Arbeiten im Gastronomiebereich - Professioneller Service am Gast - Mitverantwortung für das Mise-en-Place - Verantwortung für die tägliche Abrechnung der getätigten Umsätze - Weiterbearbeitung bei Guest Checks oder Gutscheinen
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Dienstort: Bad Mitterndorf, Steiermark - Dein Aufgabengebiet - lesen technischer Pläne, Konstruktionszeichnungen, Werkzeichnungen - Kühl- und Klimaanlagen, Wärmepumpen und andere klimatechnische Einrichtungenzusammenbauen, montieren, warten und reparieren
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Unterstützung des Rezeptionsteams beim Check-in und Check-out unserer Gäste - Annahme und Bearbeitung der Reservierungen und Stornierungen - Telefonieren, Verfassen von E-Mails und Ausstellen von Rechnungen - Mitarbeit im Wellnessbereich, beispielsweise an der Thermenkassa
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Gesamtverantwortung für alle Bars im Haus (Theaterbar, Stüberl, Saunabar) - Führung & Motivation von ca. 12 BarmitarbeiterInnen - Schulung & Trainings der BarmitarbeiterInnen - Gestaltung der Dienstpläne - Gestaltung der Barkarten in Zusammenarbeit mit dem F&B-Manager
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Dienstort: Bad Mitterndorf, Steiermark - Die Lehrzeit zur Pflasterin/Pflasterer beträgt 3 Jahre. Auch eine Doppellehre ist möglich, in dem Fall ist eine Lehrzeit von vier Jahren vorgesehen. Für besonders talentierte Lehrlinge wurde die neue Bau-Kaderlehre geschaffen
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Dienstort: Bad Mitterndorf, Steiermark - Die Lehrzeit zur Hochbauer:in beträgt 3 Jahre. Auch eine Doppellehre ist möglich, in dem Fall ist eine Lehrzeit von vier Jahren vorgesehen. Für besonders talentierte Lehrlinge wurde die neue Bau-Kaderlehre geschaffen
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Du bist zuständig für die sorgfältige Kontrolle der Rohwaren - Du bist bereit in einem 2-Schichtbetrieb zu arbeiten und nur bei dringendem Bedarf besteht ein 3-Schichtbetrieb … Idealerweise hast du Produktionserfahrung (jedoch kein Muss)
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Aufgaben, die mich erwarten - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
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Abgeschlossene anerkannte Fachausbildung - Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Wochenendarbeit - Fortbildungen im Bereich Getränkekunde … Gutes Arbeitsklima & wertschätzender Umgang - Stabilität durch eine Ganzjahresanstellung
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