Akquisition von Neukunden - Permanenter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung - Regelmäßiges Monitoring der Markt-, Produkt-, und kundenbezogenen Ziele
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Umsatz-, Absatz- und Ergebnisverantwortung im definierten Verkaufsgebiet - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Umsetzung der Berner Vertriebsziele und Analyse der Vertriebskennzahlen - Gestaltung und Leitung von Tagungen - Was zeichnet dich aus
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Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsmaßnahmen - Sicherstellung nachhaltigen Wachstums in der Region - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Zielerreichung - Führungs- & Steuerungsverantwortung - Fachliche und disziplinäre Führung der regionalen Teams (Teamgröße 20-25 MA)
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Technische Grundausbildung mit kaufmännischem Interesse - Erfahrungen im Verkaufsaußendienst im technischen Umfeld - Selbstmotivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit - Technisches Interesse und Verhandlungsgeschick - Reisebereitschaft
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Proaktive Neukund:innenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet - Professionelle Betreuung und Beratung unserer Bestandskund:innen - Ansprechpartner:in für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement - Aktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebspartner Lagerhaus
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Intensive Besuche von Kunden und Interessenten mit dem Ziel einer optimalen Betreuung und des Ausbaus des bestehenden Kundenstamms - Preis- und Konditionengestaltung in der Region im Rahmen der festgelegten Kompetenzen - Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen inklusive entsprechender Berichterstattung
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Mit 30 Produktionsstätten und rund 6.000 Mitarbeitern/-innen in über 40 Ländern gehört Knauf Insulation zu den am schnellst wachsenden Unternehmen der Branche. Zur Verstärkung des Vertriebsteams sucht die Knauf Insulation zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) - Gebietsverkaufsleiter
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Landwirtschaftliche Erfahrung durch Ausbildung oder am eigenen Betrieb - Leidenschaft für den Vertrieb sowie für den Umgang mit Menschen - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation - Kommunikationsstärke und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
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Organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Filialen im Vertriebsgebiet (Umsatz, Kosten, Produktivität) - Salzburg/Vorarlberg/Tirol/Oberösterreich - Führung und (Weiter-)Entwicklung des Teams sowie Auswahl/Einstellung neuer Mitarbeiter:innen in den Standorten, effiziente Planung des Personaleinsatzes und der …
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Gebietsverantwortung, d.h. Betreuung und Planung des Verkaufs im zuständigen Gebiet - Verantwortung, dass das Verkaufsziel erreicht wird - Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms - Neukundenakquise - Erhalt und Steigerung von Marktanteilen über strategische Kundenbindung
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