Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele - Führung und Motivation der MitarbeiterInnen - Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen - Tägliche To-Do's wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses
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Sie entwickeln Vertriebsstrategien, setzen Vertriebsziele und sichern deren Umsetzung - Sie beobachten kontinuierlich den Markt und erkennen Chancen frühzeitig - Sie ein eingespieltes Team mit Leidenschaft, Struktur und Inspiration
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Leitung der Filiale: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Führung der Filiale in enger Abstimmung mit dem Vorstand. Mittarbeiterführung: Führung, Förderung und Motivation des Teams – individuell und stärkenorientiert
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Filialleitung … selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität - Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen - Darauf kannst Du Dich freuen - Festanstellung, im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten
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Unterstützung der Filialleitung bei administrativen Aufgaben (z.B. Personaleinsatzplanung) … Idealerweise erste Führungserfahrung - Ausbildung in der (System-)Gastronomie oder im Einzelhandel - Berufserfahrung in der (System-)Gastronomie oder im Einzelhandel
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Eigenverantwortliche Betreuung von 10-12 ausgewählten Filialstandorten - Verantwortung für Personal und die Aufgabe Umsatz- und Ergebniskennzahlen zu erreichen - Führung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen - Umsetzung sämtlicher Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien
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In dieser Funktion sind Sie hauptverantwortlich für die Umsetzung des Nah&Frisch Konzepts in der Filiale. Personaladministration (Personaleinsatzplanung, Personalaufnahme, Aus- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche, etc.) Warenbestellung mittels MDE Gerät
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In dieser Funktion sind Sie hauptverantwortlich für die Umsetzung des Nah&Frisch Konzepts in der Filiale. Personaladministration (Personaleinsatzplanung, Personalaufnahme, Aus- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche, etc.) Warenbestellung mittels MDE Gerät
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Als Filialleiter:in bist du dafür verantwortlich, unseren Kunden ein rundum gelungenes Verkaufserlebnis zu bieten … Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im Einzelhandel und bringst bereits Erfahrung in der Teamführung mit
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Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
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