Administration des Fuhrparks mit ca. 100 Fahrzeugen (Abwicklung Kauf, Leasing, Versicherung, Schadensmeldungen, Strafmandate, Koordination mit MitarbeiterInnen, etc.) Interner und externer Schriftverkehr - Vertretung Telefonzentrale bei Urlaub / Krankenstand
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Das drymixLab Team International unterstützt nationale und internationale Standorte unter anderem in QS- und QM-Fragen, sichert die Qualitätsstandards der Baumit Gruppe und fungiert als verbindendes Sprachrohr zur zentralen Forschung & Entwicklung
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Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung - Zeit- und Abwesenheitsmanagement - Abwicklung der Payroll-Administration vom Mitarbeitereintritt bis -austritt - Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen der Personalverrechnung
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DU KANNST + WILLST MEHR? € 55.000,-- bis € 67.000,-- | Deine Praxis zählt - APPLY - Top Verdienst - Home Office - Familienfreundlichkeit - Weiterbildung - Teamevents … Gestaltung und Verwaltung aller HR-Dokumente wie Verträge, Bestätigungen etc
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Das drymixLab Team International unterstützt nationale und internationale Standorte unter anderem in QS- und QM-Fragen, sichert die Qualitätsstandards der Baumit Gruppe und fungiert als verbindendes Sprachrohr zur zentralen Forschung & Entwicklung
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Bei Baumit gibt es verschiedenste Tätigkeitsbereiche: von der Verwaltung über die Forschung und Entwicklung bis hin zur Produktion … Eine abgeschlossene chemische | technische Grundausbildung an einer HTL oder Uni ergänzen Sie durch Ihre einschlägige Berufserfahrung in Laborumgebung
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Für unseren Auftraggeber in Oberwaltersdorf sind wir derzeit auf der Suche nach einem motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) als Karenzvertretung für die Lohnverrechnung sowie Personaladministration und bieten eine abwechslungsreiche Dauerstelle in Vollzeit - auch über …
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Betreuung, Koordination und Abwicklung von Gesundheitsförderungs- und Präventionsmaßnahmen, inklusive Organisation und Moderation von (Arbeitsgruppen-)Sitzungen sowie Kommunikation mit Stakeholdern und Umsetzungspartnern
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Sie übernehmen die administrative Abwicklung des Bewerbermanagements - von der Terminvereinbarung von Interviews bis hin zum Absagemanagement. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Organisation rund um den Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter:innen, u.a
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Ansprechperson in allen Personalthemen - Koordination aller Personalveränderungen (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen) in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Controlling - Betreuung der Zeit- und Leistungserfassung in BMD (First Level Support, Kontrolle, Schulung der MitarbeiterInnen)
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