Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder Life Sciences (MBA/MSc oder gleichwertig) sowie absolvierte Pharmareferentenprüfung - Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder Marketing sowie Führungserfahrung alternativ Potenzial, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
1
Übernimm die Verantwortung für Planungs-, Budgetierungs- und Reporting-Prozesse auf Holding-Ebene - Agiere als Business Partner:in und zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung - Unterstütze die unternehmerische Entscheidungsfindung durch relevante Analysen und Informationen
2
Kunden- und MitarbeiterInnenbetreuung - AnsprechpartnerIn für Anfragen der MitarbeiterInnen in allen HR-Themen - Erstellung diverser Dokumente wie Dienstverträge, Dienstzeugnissen sowie Stammdatenpflege - Allgemeine administrative Tätigkeiten
3
Aufzeigen von Problemfeldern im Bereich der Jahresabschlusserstellung - Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen - Betriebswirtschaftliche Auswertungen und Analysen - Vorbereitung von Bilanzgesprächen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen
4
Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise - Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen - Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
5
In deinem Verkaufsgebiet lernst du den Direktvertrieb von der Pike auf kennen - In 12 bis 18 Monaten bereiten wir dich intensiv und strukturiert auf die Übernahme einer Führungsposition vor … Kürzlich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einer verwandten Studienrichtung
6
Abgeschlossene Matura oder abgebrochenes Studium - Interesse am Einzelhandel und an betriebswirtschaftlichen Prozessen - Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Das erwartet dich
7
Steuerliche Beratung der Klienten - Führung eines Teams - Interne Prüfung von Jahresabschlüssen - Direkte Kommunikation mit den KlienteInnen und Behörden - Erstellung von Jahresabschlüssen - Gewünschte Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium (HW, BWL, IBWL)
8
Recherche und Analyse bestehender Methoden zur Innovationspotenzialbewertung und Geschäftsmodellentwicklung - Mitentwicklung neuer methodischer Ansätze zur Identifikation und Bewertung zukünftiger Innovationsfelder - Erarbeitung konkreter Konzeptvorschläge für Geschäftsmodellinnovationen in verschiedenen …
9
Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management, insbesondere entlang des Employee Lifecycles, mit Bezug zu HR-Transformation - Betreuung von Masterarbeiten - Mitwirkung an angewandten Forschungs- und Transferprojekten
10