43 Management/Organisation-Jobs in Oberösterreich (Bundesland)
Vorstand Markt (w/m/d)
Strategische und operative Verantwortung für alle Bereiche des Marktes: Finanzierungen, Kundeneinlagen; Privat- und Kommerzkunden - Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Markt sowie Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
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Chief Information Security Officer (m/w/d)
Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Informationssicherheitsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen - Verantwortung für die unternehmensweiten Sicherheitsrichtlinien-, Datenschutz- und Compliance-Strategien
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Business Analyst SCM (m/w/d)
AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN - aktives und selbständiges Analysieren von Supply Chain Prozessen (wie z.B. Beschaffung, interne und externe Transportlogistik und Lagerlogistik) - Identifizieren und Spezifizieren von Berechnungsanforderungen sowie Erstellen und Interpretieren von Berichten zur Prozessoptimierung
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Geschäftsführung Human Services (m/w/d)
Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich innerhalb einer komplexen Organisation - Strategische Steuerung und Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen und Standorten - Umsetzung der Unternehmensziele sowie Ableitung und Steuerung entsprechender Maßnahmen
4
SAP Business System Analyst (w/m/d)
Verwaltung des gesamten SAP-Moduls sowie Sicherstellung der Integrität und Stabilität der Module und Geschäftsanwendungen - Wartung und Optimierung der Geschäftsprozesse innerhalb der Module - Kommunikation von Prozessänderungen mit den betroffenen Abteilungen
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Geschäftsführer (m/w/d) Top Hotellerie
Für die strategische Neuausrichtung des Hauses suchen wir einen erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d), der diese Repositionierung maßgeblich gestaltet und erfolgreich umsetzt … Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Betriebswirtschaft
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Geschäftsführer (m/w/d)
Human Ressources (Hauptansprechperson für - MitarbeiterInnen, Recruiting, Personalentwicklung, Contracting etc.) - Koordination von Instandhaltung, Technik - und externen Partnern - Abfall- und Ressourcenmanagement - Enge Zusammenarbeit mit der
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Verkaufsleitung & künftige Geschäftsführung (m/w/d)
Sie leiten ein engagiertes Team von rund fünfzehn MitarbeiterInnen, schaffen Raum für Eigeninitiative und Erfolg und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sie entwickeln Vermarktungsstrategien, Partnerschaften und Formate, die neue Zielgruppen erreichen und bestehende KundInnen enger an die Marke binden
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Praktikum im Bereich IT-Architektur oder im CISO-Team
Wir können individuell auf die Stärken und Interessen der PraktikantInnen eingeben - mögliche Aufgaben umfassen folgende Themen/Bereiche: Normen und Regularien: Mitwirkung bei den NISG2 Vorbereitungen; Interne Crisam Audits; Weiterentwicklung des ISMS (isd
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Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d)
Wir suchen … Vollzeit - Aufgaben, die mir Freude machen - Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses für den Marktführer im Privatbau - Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen des Baustandortes Haag am Hausruck mit den beiden Marken Wimberger Bau …
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