Sie verantworten die strategische, operative und personelle Leitung der Marktbereiche Firmenkund:innen, Privatkund:innen und Private Banking - Als für das Finanzierungsgeschäft verantwortliche/r Vorständ:in betreuen Sie selbst Schlüssel- und großvolumige Kund:innen
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Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Informationssicherheitsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen - Verantwortung für die unternehmensweiten Sicherheitsrichtlinien-, Datenschutz- und Compliance-Strategien
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Abgeschl. Ausbildung mit Schwerpunkt IT - Mehrjährige Berufserfahrung im SAP mit Schwerpunkt auf PS & MM oder FI & CO - S/4-HANA Kenntnisse von Vorteil - Gutes Verständnis der Geschäftsprozessanalyse (Anlagenbau bevorzugt) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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aktives Studium im Bereich der Business Intelligence & Data Science, Statistik, Mathematik oder der (Wirtschafts-)Informatik - gute Kenntnisse in RStudio - SAP-Kenntnisse und SQL-Kenntnisse von Vorteil - routinierter Umgang mit Excel wünschenswert
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Aufgaben, die mich erwarten - aktives und selbständiges Analysieren von Supply Chain Prozessen (wie z.B. Beschaffung, interne und externe Transportlogistik und Lagerlogistik) - Identifizieren und Spezifizieren von Berechnungsanforderungen sowie Erstellen und Interpretieren von Berichten zur Prozessoptimierung
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Wimberger Gruppe Haag am Hausruck - Vollzeit - Aufgaben, die mir Freude machen - Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses für den Marktführer im Privatbau - Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen des Baustandortes Haag am Hausruck mit den …
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Entwicklung und Definition der zukünftigen Unternehmensausrichtung in Abstimmung mit den Gesellschaftern - Verantwortung für den weiteren Ausbau der Geschäftsentwicklung, u.a. durch Ausbau bestehender bzw. Erschließung neuer Vertriebskanäle
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In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung des Unternehmens und berichten an die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe. Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit und sorgen für technologische Exzellenz
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Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Konstruktion, F%26E und Mechatronik - Aktive und kontinuierliche Sicherstellung leistungsfähiger Strukturen und Prozesse - Identifikation von neuen Technologien und Trends im Bereich der Mechanik und Mechatronik und deren Implementierung im Unternehmen
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Facheinschlägiger Studienabschluss - Erfahrung in der operativen Geschäftsführung oder einer leitenden Funktion - Nachweisliche Erfolge im Change- und Transformationsmanagement, um eine Organisation kulturell und operativ „auf die nächste Stufe“ zu bringen
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