Installieren hydraulischer Komponenten an Weingärtner Werkzeugmaschinen - Biegen und Anpassen von Rohrleitungen aus Metall - Installieren von Schläuchen und Verlegen von Kunststoffleitungen - Unterstützen bei der Inbetriebnahme der Anlagen
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Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen im kfm. und gewerblichen Bereich und deren Onboarding - Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für diverse HR-Themen - Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Hydraulische Installation unserer Weingärtner Werkzeugmaschinen - Biegen von Rohrleitungen aus Metall - Schlauchinstallationen und Verlegen von Kunststoffleitungen - Mithilfe bei der Inbetriebnahme unserer Anlagen - Führen von Dokumentationen und Protokollen
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Deine Aufgaben - Aufbau unserer Weingärtner Werkzeugmaschinen - Montieren von Baugruppen laut Stückliste und Zeichnungen - Begleitung der hausinternen Inbetriebnahme unserer Anlagen - Unterstützung der Serviceabteilung - Anwenderschulungen vor Ort
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Deine Aufgaben - Aufbau unserer Weingärtner Werkzeugmaschinen - Montieren von Baugruppen laut Stückliste und Zeichnungen - Begleitung der hausinternen Inbetriebnahme unserer Anlagen - Unterstützung der Serviceabteilung - Anwenderschulungen vor Ort
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Hydraulische Installation unserer Weingärtner Werkzeugmaschinen - Biegen von Rohrleitungen aus Metall - Schlauchinstallationen und Verlegen von Kunststoffleitungen - Mithilfe bei der Inbetriebnahme unserer Anlagen - Führen von Dokumentationen und Protokollen
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Eigenständige Abwicklung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen unserer Weingärtner Werkzeugmaschinen - Sicherstellung eines einwandfreien Anlagebetriebes - Beratung der Kund*innen bei Betrieb und Wartung der Maschinen - Ausführliche Dokumentation der Serviceeinsätze
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Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen im kfm. und gewerblichen Bereich und deren Onboarding - Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für diverse HR-Themen - Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen im kfm. und gewerblichen Bereich und deren Onboarding - Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für diverse HR-Themen - Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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