Führung von drei Mitarbeitenden im Fachbereich - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie dem Mutterhaus - Erstellung von Forecasts und Budgets, Soll-Ist-Vergleichen und ad hoc Analysen sowie Bearbeiten von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
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Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, oä) - Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung als Teamleitung - Fundierte Kenntnisse in SAP S4HANA bzw. SAP Concur Travel Expenses
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Verantwortung für die fachliche und operative Führung des Buchhaltungsteams sowie Sicherstellung einer korrekten Finanzbuchhaltung - Durchführung und Überwachung von Zahlungsprozessen sowie Abstimmung von Konten und Intercompany-Transaktionen
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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Personalverrechnung - Betreuung der Lohnsoftware und Lösung komplexer Supportfälle im 3rd-Level - Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere für den öffentlichen Sektor
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Verantwortung für die Führung und Einsatzplanung des Teams - Sicherstellung der Produktqualität sowie Überwachung der Anlagenleistung - Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse - Überwachung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Produktionsbereich
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Koordination von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen - Technische und kommerzielle Betreuung unserer internationalen Kunden für Brettsperrholz - Fachliche und organisatorische Leitung des Innendienst Vertriebsteams im internationalen BBS-Geschäft
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Sicherstellung termingerechter und belastbarer Kalkulationen für Angebote, Projekte und interne Entscheidungen - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Einkauf, Fertigung und Controlling zur Informationsbeschaffung und zur Plausibilisierung der Kalkulationsgrundlagen
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Planung und Überwachung der Kommissionierung - Zuständig für die Einteilung und Steuerung unserer Lagermitarbeiter:innen - Tagfertige Bereitstellung der Kundenaufträge gemäß Tourenplanung - Abstimmung mit internen Abteilungen - Laufende Optimierung der internen Prozesse
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Fachliche und disziplinäre Verantwortung für das Produktionsteam - Korrekte Umsetzung des Produktions- und Fertigungsplans - Laufende Überwachung und Dokumentation des Fertigungsprozesses mittels ERP-System - Umsichtige Zuteilung von Maschinen und Fertigungsaufträgen
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Führung & Koordination der Schicht- bzw. Produktionsmannschaft - Aktive Mitarbeit in der Produktion: Einspringen an Anlagen sowie Einarbeitung auf allen Hauptanlagen, um Abläufe, Anforderungen und Zusammenhänge zu kennen - Personalplanung, Einschulung und laufende Weiterentwicklung der Mitarbeiter
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