Führung von 4 Mitarbeitern - Laufende kundenorientierte Optimierung und Verbesserung der Prozesse - Mitarbeit im technischen Support nach einer entsprechenden Einschulung - Testen neuer Systeme - Durchführung von Schulungen (Online und Vor-Ort in Weikersdorf)
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Sie leiten fachlich und strategisch ein engagiertes Team von acht Mitarbeitenden und übernehmen die Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse sowie einer reibungslosen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
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Stellv. Rechnungswesenleitung | vielseitige Schlüsselrolle - Die Hauptaufgaben dieser abwechslungsreichen Verantwortung: Unterstützung der Leitung Rechnungswesen mit den eigenen Verantwortungsbereichen Fakturierung, Forderungs- sowie Exportmanagement
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Planung, Überwachung und Einhaltung projektspezifischer Zielvorgaben bezüglich Termine und Qualität in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung - Fachliche Personalführung und Arbeitseinteilung in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
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Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen in der Personalverrechnung. Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich
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Proaktive Optimierung der Fertigungsabläufe - Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität und Leistung - Optimale Nutzung von Stillstandzeiten und Einhaltung von Arbeits- und Pausenzeiten - Vorantreiben von Problemlösungen und aktive Beteiligung am KVP-Prozess
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Vorbildfunktion: Du kommissionierst gemeinsam mit deinem Team. Qualitätssicherung: Du kontrollierst Lieferpapiere und kümmerst dich um Reklamationen. Kommunikation & Koordination: Du stimmst dich mit Lieferanten, Speditionen und anderen Abteilungen ab
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Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Produktionsablaufs - Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeiter:innen - Umsetzung der Fertigungsvorgaben sowie Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichungen
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Personalführung (fachlich) und Arbeitseinteilung - Zusammenarbeit mit und Schnittstelle zur der Produktionsleitung - Überwachung und Planung von Zielvorgaben bezüglich Qualität und Termine - Administration und Dokumentationen erstellen, zB Aufträge, Plänen, Zeichnungen, Prüfprotokolle, Seriennummern
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Führungserfahrung - mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise mit Bezug zum Facility Services - hohes Engagement und Hands-on-Mentalität - Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz - Deine Aussicht - krisensichereres, stabiles und erfolgreiches Familienunternehmen
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