Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement & 80 % operative Tätigkeit) - Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen - Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung - Profil - Unternehmerisches Denken
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Verkauf von Produkten und Services mit Leidenschaft - Professionelle Beratung sowie Betreuung der Kunden - Gewinnung neuer Kunden - Kompetenter Umgang mit Kundenbeschwerden sowie Reklamationen - Sicherstellung einer gepflegten Verkaufsfläche
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Du willst Kund:innen beraten, innovative Produkte verkaufen und Teil eines Teams sein, das dich sieht und auf dich zählt? DANN KOMM ZU UNS IN DEN DREI SHOP HAID / ANSFELDEN! Was dich bei uns erwartet – Schritt für Schritt eingelernt, keine Sorge
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Service-Tätigkeiten (Kaffee, Getränke, Mehlspeisen, Eisbecher ...) Zubereitung der Getränke - Kompetente Beratung bei der Auswahl der Mehlspeisen - Inkasso - Sauberhalten des Arbeitsplatzes - Sicherstellung des optimalen Ablaufs im Service
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UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT - Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team - Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten - Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
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Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen … Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten
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Für unsere Bershka Filiale in Linz (Plus City) suchen wir ab sofort einen STOREMANAGER (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team
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Wir suchen für unsere ZARA Filiale in Linz ab sofort einen STOREMANAGER (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in deiner Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team … Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft idealerweise im Einzelhandel
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Nach einer mehrwöchigen internen Ausbildung erwartet dich Folgendes: Leitung eines Starbucks Coffeehouses mit 80% aktiver Mitarbeit im operativen Bereich - Verantwortung für das Betriebsergebnis - Einhalten der Budgets (Umsatz, Personalkosten, etc
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Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale mit dem Storemanager … Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Führungskraft - Selbstständige und organisierte Arbeitsweise - Teamplayer und kompetente Führungspersönlichkeit - Hohe Kommunikationsfähigkeit
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