Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB und IFRS bei namhaften Klienten - Führung und Unterstützung innerhalb des Prüfungsteams - Beratung eines breit gefächerten nationalen und internationalen Klientels in prüfungsnahen Fragestellungen
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Verantwortung für Finanz- und Controlling Agenden des HEAD Headquarters in Kennelbach - Koordination und Abwicklung von Monats- und Jahresabschlüssen der Gesellschaft inklusive Bilanzierung und Konzernreporting nach IFRS - Lagercontrolling, d.h
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Laufende Buchhaltung von Unternehmen in verschiedenen Branchen und Größen (vom Einzelunternehmen bis zur GmbH) - Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - (Grenzgänger-)Steuererklärungen erstellen - Reports und Auswertungen
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Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Accounting bzw. vergleichbar oder Praktiker*innen aus dem Risikomanagement - Erste Berufserfahrung ist von Vorteil aber keine Voraussetzung
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Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für unsere Mandant*innen - Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Team - Korrespondenz mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern
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Verantwortung für Finanz- und Controlling Agenden des HEAD Headquarters in Kennelbach - Koordination und Abwicklung von Monats- und Jahresabschlüssen der Gesellschaft inklusive Bilanzierung und Konzernreporting nach IFRS - Lagercontrolling, d
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betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Finanzwesen ergänzt durch fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung - vertiefte Kenntnisse in der Strukturierung komplexer Finanzierungen sowie in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Risikostrukturen
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Korrespondenz mit Behörden, Finanzamt, Sozialversicherungsanstalten und Gemeinden - DEIN PROFIL: Eine erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung und Kenntnisse im Arbeitsrecht - Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung mit Führungskompetenz
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Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise mit guten Kenntnissen im Arbeitsrecht - Du hast die Personalverrechnerprüfung bereits erfolgreich absolviert - Du bist ein kommunikativer, lösungs
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