Selbstständige Durchführung der Personalverrechnung für einen definierten Bereich - Eigenverantwortliche Erstellung von Monatsabschlüssen, Rückstellungen und Mitwirkung beim Jahresabschluss - Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und ausländischen Stellen
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Lohn- und Gehaltsverrechnung für eine Vielzahl an unterschiedlichen Klient:innen und Kollektivverträgen - Kompetente Klientenberatung in allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen - Regelmäßiger Kontakt zu Behörden und Ämtern, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen
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Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Abrechnung von Auslandstätigkeiten sowie Arbeitskräfteüberlassungen - Personaladministration (Zeiterfassung, Kontrolle, Ablage etc) - Dokumentation und Aufbereitung von unternehmensinternen Berichten und Statistiken
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Abrechnung: Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Kolleg:innen inklusive der Monats- und Jahresabschlüsse durch und gewährleistest einen zuverlässigen und präzisen Abrechnungsprozess … Zeit- und Personalmanagement: Du verwaltest die Zeit- und Abwesenheitserfassung
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einen erfolgreich abgelegten Personalverrechnungslehrgang … Erfahrung mit dem Lohnsystem Infoniqa von Vorteil - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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Vorbereitung und Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen - Überwachung und Kontrolle der korrekten Zeiterfassung - Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Arbeiten im Team, Personaladministration und Personalmanagement
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Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte - Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten - Betreuung der Prozesse rund um Ein- und Austritte, Urlaube, Zeiterfassung, etc
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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - abgeschlossene Personalverrechnerprüfung - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Kollektivvertragserfahrung: Baugewerbe, Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe und Eisenbahnunternehmen von Vorteil
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Profil … Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich. Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil
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