Im Burgenland bietet die Caritas zahlreiche Stellen für Zivildiener an. Zur Mithilfe bei der Arbeit stehen folgenden Arbeitsbereiche zur Wahl: Betreuung & Pflege - Behinderung & Inklusion - Obdach & Wohnen oder - in unserer Zentrale, unserem Bereich Beratung & Hilfe sowie den Lerncafés
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Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen
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Erarbeitung, Überarbeitung und Evaluierung von Qualitätsdokumenten in Abstimmung mit den Fachbereichen der CÖ und bei Bedarf mit den diözesanen Caritas Organisationen - Leitung oder Unterstützung von Qualitätszirkeln - Unterstützung bei der Implementierung und Evaluierung von Qualitätsdokumenten in der Organisation
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Gesamtverantwortung: Strategische Weiterentwicklung und Leitung des Bereichs Finanzen und Service (Organisations- & Projektcontrolling, Rechnungswesen, Personal, Institutional Partnership & Project Support sowie IT-Projektmanagement) für die …
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Als Zivildiener übernimmst du Hilfstätigkeiten im Rahmen deines Tätigkeitsfeldes und bist im Arbeitsablauf in deiner Einsatzstelle und im Team voll integriert. Diese Hilfstätigkeiten können zB sein: Hol- und Bringdienste, Mahlzeiten austeilen, soziale Aktivitäten mit den BewohnerInnen/KlientInnen, Instandhaltungsarbeiten …
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Was wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Familienhelfer*in oder Diplomsozialbetreuer*in mit Schwerpukt Familienarbeit, Elementarpädagog*innen, Sozialpädagog*innen … Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag je nach Qualifikation: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - Verwendungsgruppe IV: € 3.033,80 (bei 37 WoStd)
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Was wir erwarten: anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen
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Fachliche und personelle Führung eines multiprofessionellen Teams (9 Mitarbeiter*innen auf 2 Standorten in 1050 und 1210 Wien) - Begleitung des Teams bei der Umsetzung des Angebots mit der Zielgruppe - Personalentwicklung/Teamentwicklung
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Fachliche und personelle Führung eines multiprofessionellen Teams (8 Mitarbeiter*innen auf 2 Standorten in 1050 und 1210 Wien) - Begleitung des Teams bei der Umsetzung des Angebots mit der Zielgruppe - Personalentwicklung/Teamentwicklung
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Erarbeitung, Überarbeitung und Evaluierung von Qualitätsdokumenten in Abstimmung mit den Fachbereichen der CÖ und bei Bedarf mit den diözesanen Caritas Organisationen - Leitung oder Unterstützung von Qualitätszirkeln - Unterstützung bei der Implementierung und Evaluierung von Qualitätsdokumenten in der Organisation
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