Als Zivildiener übernimmst du Hilfstätigkeiten im Rahmen deines Tätigkeitsfeldes und bist im Arbeitsablauf in deiner Einsatzstelle und im Team voll integriert. Diese Hilfstätigkeiten können zB sein: Hol- und Bringdienste, Mahlzeiten austeilen, soziale Aktivitäten mit den BewohnerInnen/KlientInnen, Instandhaltungsarbeiten …
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Was wir erwarten: Pastorale, theologische oder soziale Ausbildung - Erfahrung in der pastoralen Arbeit von Vorteil - Kenntnis von kirchlichen und sozialen Strukturen in NÖ - Identifikation mit Caritas-Werten - Freude an der Arbeit mit Menschen
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Förderwesen und Berichtswesen: Mitarbeit bei Einreichungen, Berichten, Prüfungen; Fördergebervorgaben einarbeiten in Formulare/Statistiken; Erstellung Organigramme; Kommunikation mit Fördergeber*in - Finanzwesen: Angebotslegung, Bestellwesen, Erstellung und Aktualisierung von Budgetübersichten und Hochrechnungen
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Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas … In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Berufsberechtigung
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Begleitung, Förderung und Aufbau der pfarrlichen Caritasarbeit - Kontakt und Schnittstelle zwischen Caritas und Pfarre - Bildungsarbeit für ehrenamtliche Mitarbeiter*innen und Interessierte in den Pfarren - Spirituelle Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in den Pfarren
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Telefonische und persönliche Beratung von Menschen mit lebenslimitierenden Erkrankungen sowie von An- und Zugehörigen - Koordination und Vermittlung passender Angebote innerhalb des Caritas Hospiz, etwa Tageshospiz, mobile Palliativteams, Hospizteam, stationäres Hospiz und Trauerbegleitung
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Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas … In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Berufsberechtigung
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Begleitung, Förderung und Aufbau der pfarrlichen Caritasarbeit - Kontakt und Schnittstelle zwischen Caritas und Pfarre - Bildungsarbeit für ehrenamtliche Mitarbeiter*innen und Interessierte in den Pfarren - Spirituelle Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in den Pfarren
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Fachliche Begleitung unserer Praktikumsanleiter*innen in unseren Kleinteams am Standort - Leitung und Durchführung regelmäßiger Austauschtreffen der Praktikumsanleiter*innen am Standort - Führung von Erstgesprächen mit Praktikant*innen aller Berufsgruppen, Konfliktmanagement, Praktikumsbeurteilung
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Förderwesen und Berichtswesen: Mitarbeit bei Einreichungen, Berichten, Prüfungen; Fördergebervorgaben einarbeiten in Formulare/Statistiken; Erstellung Organigramme; Kommunikation mit Fördergeber*in - Finanzwesen: Angebotslegung, Bestellwesen, Erstellung und Aktualisierung von Budgetübersichten und Hochrechnungen
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