Strategische:r HR Partner:in für unterschiedliche Abteilungen (ca. 20 Führungskräfte und 150 Mitarbeiter:innen in Wien) - Ganzheitliche Beratung von Führungskräften aller Ebenen in allen HR-Themen (z.B. Talent Management, Organisationsentwicklung)
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Du analysierst bestehende Prozesse in SAP FI Modulen und identifizierst Optimierungspotenziale - Du übersetzt Anforderungen aus dem Finanzbereich in technische SAP-Spezifikationen für die IT - Du übernimmst die Priorisierung des Demand-Backlogs und triffst Umsetzungsentscheidungen für Systemanpassungen
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Du gestaltest den Aufbau und die laufende Optimierung eines ganzheitlichen Resilienzmanagements - Du analysierst geschäftskritische Prozesse und bewertest potenzielle Risiken im Hinblick auf Stabilität und Handlungsfähigkeit
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Du möchtest die Zukunft unseres digitalen Vertriebs in Deutschland & Österreich aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass unsere eCommerce-Plattform strategisch, kundenzentriert und wirtschaftlich erfolgreich weiterentwickelt wird
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Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger, belastbarer Geschäftsbeziehungen zu Unternehmern, Gesellschaftern und Entscheidungsträgern - Eigenständige Akquisition und Durchführung von Gesprächsterminen mit Geschäftsführern, Vorständen und Eigentümern mittelständischer Unternehmen in Österreich, Deutschland, der Schweiz und …
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Strategischer Aufbau des FTL-Geschäftsbereichs in Österreich mit Fokus auf Kühltransporte (Reefer), Planenfahrzeuge/Tautliner und konventionelle Straßentransporte - Eigenverantwortliche Markterschließung und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen im FMCG-Seg
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Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt … Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Studium) und mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR-Business Partner:in, idealerweise aus einem Konzernumfeld bringst du mit. Du verfügst über sehr gute Arbeitsrechts- und SAP HR-Kenntnisse
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Unter dem Motto "Quality leads to Success" erweitern wir unser Team in Graz, Krenngasse und geben 4 Neben- (ab 10-15h pro Woche aufwärts) - und 2 Hauptberuflichen Geschäftspartnern die Chance, auf selbstständiger Basis, an diesem Projekt teilzuhaben
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Du brennst für Neukundenakquise - Erfahrung im B2B-Sales (SaaS / Software-Services) - Neukundenfokus: Eigenakquise, Pipeline, Abschlussstärke - Technisches Verständnis für Expertenverkauf - Deutsch sehr gut, Englisch gut - Erfahrung in CRM-/Sales-Tools und Pipelines von Vorteil
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