Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um SAP SuccessFactors und bringen Ihre Expertise aktiv ein - Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
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Incident- & Problem Management im 2nd Level Support inkl. Ticketbearbeitung & Fehleranalyse - Zusammenarbeit mit Operations, Development, Architektur, QA & Projektmanagement - Regelmäßiger Austausch mit Kund:innen & Stakeholdern
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Du stellst den stabilen und zuverlässigen Betrieb der SAP-SuccessFactors-Landschaft inklusive der relevanten Module sicher - Du begleitest technische und fachliche Änderungen von der Planung bis zur Übernahme in den laufenden Betrieb
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Du machst aus dem SAP SuccessFactors Modul PMGM eine echte HR-Erfolgsgeschichte und bringst frischen Wind in Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche … Du konzipierst und schärfst Performance- und Goal-Templates, Route Maps sowie Rating Scales, für User intuitiv, HR und Business
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IT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Ihr Beitrag bei uns - betreust den laufenden Betrieb sowie die Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls OM … wirkst an der Weiterentwicklung und Integration von SAP SuccessFactors mit
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Du stellst den stabilen Betrieb und die laufende Optimierung verschiedener SAP-SuccessFactors-Module sicher - Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Betrieb, Architektur, Qualitätssicherung, Projektmanagement und Fachbereichen zusammen
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Mitarbeit bei spannenden, personalbezogenen IT-Projekten im Bereich SAP SuccessFactors … Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden - Gelegentliche Reisebereitschaft … Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT- und/oder …
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Incident- & Problem Management im 2nd Level Support inkl. Ticketbearbeitung & Fehleranalyse - Zusammenarbeit mit Operations, Development, Architektur, QA & Projektmanagement - Regelmäßiger Austausch mit Kund:innen & Stakeholdern
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+5 years of experience in the field of HR processes and HR digitalization. Experience in SAP SuccessFactors Compensation and Variable Pay (configuration, data modeling, and end-to-end processes). Solid understanding of Compensation & Benefits (Total Rewards) concepts, including bonus schemes, salary review cycles, and …
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Standort/e: Wien, AT Linz, AT Graz, AT Innsbruck, AT - Arbeitsmodell: Stellentyp: Consulting - Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen
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