Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen - kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach - Anweisung - Aufbau von Aktionsflächen - Selbständige Kassiertätigkeiten einschl. Erstellung der Kassenabrechnung
1
Führungsverantwortung und Ansprechperson für die Mitarbeiter im Bereich Retail - Aktive Front Mitarbeit als Gastgeber - Unterstützung des Unit Manager in diversen Belangen: Optimierung der Betriebsabläufe, Personalplanung, Durchführung von internen Schulungen, etc
2
Verantwortung & Führen mehrerer Shops - Dienstplanerstellung & Führen der Mitarbeitenden - Warenwirtschaft (Anpassung und Kontrolle des Sortiments) - Sicherstellung der Einhaltung der unternehmensinternen Hygienevorschriften - Aktive Mitarbeit in verschiedenen Selbstbedienung-Stores
3
Du führst und betreust ein Team von ca. 4 Mitarbeiter:innen im täglichen Shopbetrieb. Du planst die Dienstzeiten effizient unter Berücksichtigung von Kundenfrequenz und Ressourcen. Du kümmerst dich um die operative Organisation im Shop – vom Warenmanagement über Kassenführung bis zur Inventur
4
Möchtest du Store Manager:in werden, benötigst du Führungsqualitäten, die du beispielsweise in einem BWL-Studium oder in einer Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann aufbauen kannst. Neben Leadership-Kompetenzen solltest du pflichtbewusst, diszipliniert, kommunikativ und organisatorisch begabt sein
5
Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele - Führung und Motivation der MitarbeiterInnen - Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen - Tägliche To-Do’s wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses
6
Leitung und Organisation des Shopbetriebs - Personalführung inkl. Dienstplanung und Mitarbeitermotivation - Aktive Mitarbeit im Verkauf und an der Kassa - Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Hygiene - Freundliche und kompetente Betreuung unserer Kund:innen
7
Das erwartet Dich - Warenbearbeitung - Umsatzorientierte Warenpräsentation - Aktive Verkaufsförderung - Auswertung der Filialkennzahlen - Personaleinsatzplanung und -betreuung - Das bringst Du mit - abgeschlossene Ausbildung - vorzugsweise im Textilhandel
8
Gesamte Leitung eines Flagshipstores (Umsatz + Mitarbeiter + Warenwirtschaft + Budgetzahlen) - Umsetzung von Maßnahmen der Unternehmensziele - Mitarbeiterführung inkl. Entwicklung + Ausbildung von ca. 10 MitarbeiterInnen - Leidenschaftliches Verkaufstalent und ausgeprägte Kundenfreundlichkeit
9
Das erwartet Dich - Warenbearbeitung - Umsatzorientierte Warenpräsentation - Aktive Verkaufsförderung - Auswertung der Filialkennzahlen - Personaleinsatzplanung und -betreuung - Das bringst Du mit - abgeschlossene Ausbildung - vorzugsweise im Textilhandel
10