Gesamtverantwortung für den Shop-Betrieb am Standort - Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts auf der Verkaufsfläche - Führung, Entwicklung und Einsatzplanung von 12 Mitarbeitenden - Aufbau effizienter Strukturen sowie Integration einer Shop in Shop-Lösung
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Verantwortung für den laufenden Betrieb der Filiale und die Weiterentwicklung des Standorts - Hands-on Mentalität und Mitarbeit im Tagesgeschäft - Betreuung von Privat- und Geschäftskund:innen - Erreichung der Umsatz-, Budget- und Unternehmensziele
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Du übernimmst die Verantwortung für 3-4 Mitarbeiter - Du organisierst regelmäßig den Mitarbeitereinsatzplan, setzt die Warenpräsentation um und bist für sämtliche Themen Ansprechpartner deiner Mitarbeiter und der Gebietsleitung
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STORE MANAGER … Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation - Bedienung des Kassensystems sowie Verpacken von Waren und Geschenken - WAS DU MITBRINGST - umfassende Kenntnisse im Einzelhandel - Zertifizierung für die Ausbildung von Lehrlingen
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Zur Erweiterung unseres bereits bestehenden und engagierten Teams suchen wir Dich als … DEINE MISSION - Führung, Organisation und Motivation eines Teams von ca. 35 Mitarbeiter:innen - Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe in unserem Flagship-Store „Hofladen“
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Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen - Betreuung der in der Schicht anwesenden Mitarbeiter bezüglich Teamwork, Atmosphäre und Leistung - Einarbeitung von neuen Teammitgliedern ins operative Geschäft - Diverse administrative Aufgaben
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Tauchen Sie ein in eine Atmosphäre, in der Luxus und Tradition auf moderne Exklusivität treffen. Für unsere neue Boutique in der Salzburger Innenstadt suchen wir ab sofort eine*n … Dafür suchen wir Dich: Du übernimmst die Leitung unseres Boutique-Teams und sorgst für klare Kommunikation von Zielen, Verantwortlichkeiten …
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„starke Persönlichkeit“ zur Unterstützung unseres Verkaufsteams in allen Belangen wie im Verkauf aber auch beim Einkaufen, Dekorieren, Laden Gestalten und was so alles dazugehört.... Teilzeit bis Vollzeit mit guter Bezahlung - je nach Qualifikation
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IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN - Unternehmerisches Denken - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen - Erste Führungserfahrung - Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen - Sympathisches Verkaufstalent
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Hofladen | Hörbranz - Art der Beschäftigung - Festanstellung - Arbeitszeit - Vollzeit - Deine Mission - Führung, Organisation und Motivation eines Teams von ca. 35 Mitarbeiter:innen - Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe in unserem Flagship-Store „Hofladen“
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