Koordination & Anleitung des gesamten Teams, Unterstützung bei der pädagogischen Planung, Qualitätssicherung, Kommunikationsschnittstelle sowie allgemeine administrative Tätigkeiten - Profil - Qualifikation Praxiserfahrung mit Kindergruppen (mind. 500 Stunden) und abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (mind. 150 …
1
Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandortes mit ca. 75-90 Mitarbeiter*innen - Du agierst als Playing Captain, übernimmst ein Teil der Zustellung und ein Teil der Mitarbeiter*innen - Führung
2
Leitung und Unterstützung eines motivierten multiprofessionellen Teams im Betreuungsalltag - Erstellung von individualisierten Betreuungskonzepten – gemeinsame Planung anhand der Wünsche und Bedürfnisse der Klient:innen - Dienst- und pädagogische Fachaufsicht im Wohn- und Tagesstrukturbereich
3
Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 40 Mitarbeiter*innen - Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung - Du koordinierst die Personalplanung - Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes
4
Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandortes - Du agierst als Non-Playing Captain und übernimmst die Koordination des Tagesgeschäftes der Zustellbasis … Profil - kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
5
Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 40 Mitarbeiter*innen - Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung - Du koordinierst die Personalplanung - Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes
6
Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandortes mit ca. 20 - 37 Mitarbeiter*innen - Du agierst als Playing Captain, übernimmst einen Teil der Zustellung und einen Teil der Mitarbeiter*innen - Führung
7
Sie haben herausragende Fähigkeiten in der Förderung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen und wollen den Standort auf das „next level“ führen? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE MISSION BEI UNS - Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für den gesamten Standort
8
Fachlich einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren in ähnlicher oder höherer Position - Selbständige Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung - Vorbildfunktion für Mitarbeiter im allgemeinen Sinne durch ein gepflegtes Erscheinungsbild, Benehmen, Haltung, Ordnung und Disziplin
9
Standortleiter … Arbeitserlaubnis: EU-Bürger … Engagement - Freude - Teamfähigkeit - Begeisterung für Sport und Menschen - Fachkenntnisse im Bereich Skisport und Mode wünschenswert aber kein Muss - Fachkenntnisse im Bereich Verkauf und Beratung wünschenswert aber kein Muss
10