Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik - Berufserfahrung im Bereich Business Analyse bzw. Requirements Engineering idealerweise in der Energiebranche - Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Scrum, Kanban und JIRA
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Weiterentwicklung und Pflege unserer IT-Prozesse im SAP S4/Hana Umfeld an der Schnittstelle zwischen unserem Business und unserer Group IT - Mitarbeit und Leitung von Projekten bis hin zum Roll-Out - Koordination unserer SAP Key-User in Bezug auf Projektarbeit, Test-Koordination und Testabwicklung
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Profil … Gesamtverantwortung für Fakturierung, Budgetierung & Planung - Weiterentwicklung der Kostenrechnung und Controllingprozesse - Finanz- und Liquiditätsmanagement - Aufbau einer effizienten Reportingstruktur - Mitgestaltung von Digitalisierung & Schnittstellenprozessen
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Verantwortung für die fachlich einwandfreie Gewerbeausübung - Einhaltung der gewerberechtlichen Vorschriften gegenüber der Behörde - Selbstständige Kontrolle der Materialbestellungen - Qualitätsbewusstes, selbstständiges Arbeiten
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Stellvertretende organisatorische und fachliche Leitung des Amtes des Gemeindeverbandes - Übernahme des Aufgabenbereichs des abfallrechtlichen Geschäftsführers gem. § 24 AWG 2002 - Elektronisches Datenmanagement (EDM) und vollelektronisches Begleitscheinverfahren
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Als Inhouse Consultant bearbeiten Sie eigenverantwortlich Strategieprojekte für die Lagerhausgenossenschaften in den Geschäftsfeldern Agrar, Technik, Haus- & Garten, Baustoffe und Energie - Sie analysieren Unternehmenskennzahlen und Geschäftsentwicklungen und wenden dabei Ihre fundierten betriebswirtschaftlichen …
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Steuerung und Entwicklung der Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem Vorstand - Personalverantwortung: Teamführung, Personalentwicklung, Organisationsstruktur - Verantwortung für Budget, Finanzen und Förderungen - Organisation von Vorstandssitzungen und Generalversammlungen
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Arbeiten Sie strukturiert, lösungsorientiert und schätzen den internationalen Austausch? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Als Teil unseres Nachhaltigkeit Teams tragen Sie dazu bei, die Einhaltung der EU-Verordnung zur Entwaldungsfreiheit (EUDR) im Lebensmittelbereich sicherzustellen
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Sie verantworten die Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung am Produktionsstandort. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, strategischen und personalbezogenen Fragestellungen. Sie planen, organisieren und führen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen durch
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Sie führen 7 Abteilungen mit insgesamt rund 80 Mitarbeiter:innen. Sie bereiten entscheidungsrelevante Informationen und Einschätzungen für den Gesamtvorstand des RWA-Konzerns auf. Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie des Franchise-Systems
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