Als Teil unseres globalen HR Teams sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Arbeitsrecht, personenbezogenen Datenschutz, und arbeitsrechtliche Compliance. Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung relevanter Dokumente …
1
Rechtliche und strategische Unterstützung als kompetente:r Ansprechpartner:in bei Vertragsverhandlungen im operativen Projektgeschäft - national wie international (Schwerpunkt Europa) - Selbstständige Erstellung, Prüfung sowie Anpassung juristischer Schriftstücke
2
Responsibility for the creation, revision, and updating of standard legal documents and contracts for various business units - Support in contract reviews and negotiations for various national and international business units
3
Areas that play to your strengths - All the responsibilities we'll trust you with: LEGAL CENTER OF EXPERTISE - In this role, you'll be part of one of our legal centres of excellence. You'll build and maintain an in-depth insight into a variety of exciting media regulatory projects across the firm
4
Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen, internen Richtlinien, div. Rechtsakten - Kontrolle und Ausbau der Datenschutz- und Compliance-Bestimmungen - Rechtliche Beratung der verschiedenen Organe in der Unternehmensgruppe - Erarbeitung und Aktualisierung von Allgemeinen Geschäfts- und Einkaufsbedingungen
5
Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Vertragsmanagement - Erstellung und Aktualisierung von Geschäftsbedingungen - Legal Compliance - Beratung der Geschäftsführung, rechtliche Beurteilung operativer Risken und Abgabe von Handlungsempfehlungen
6
Sie beraten das Management und die einzelnen Geschäftsbereiche der VAMED Care Gruppe in allen rechtlichen Fragen. Wo erforderlich, arbeiten Sie eng mit externen Rechtsanwälten zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen
7
Unterstützung der lokalen Geschäftsführung und der operativen Abteilungen in allen rechtlichen Angelegenheiten vor Ort. Koordination und Zusammenarbeit mit lokalen Kanzleien. Verantwortung für die Implementierung der gruppenweiten Compliance-Systeme von OBI in Österreich und deren Anpassung an lokale Gesetzgebung
8
Recherchen sowie anschließende Aufbereitung und Strukturierung rechtlicher Fragestellungen - Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Agenden - Abfrage öffentlicher Register (Grundbuch und Firmenbuch) - Erstellung von Präsentationen (PowerPoint) und Schulungsunterlagen
9
Erstellung, Prüfung, Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit Kunden, Lieferanten und Partnern - Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in Rechtsfragen - Unterstützung des HR-Teams in der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
10