18 Katholische Kirche-Jobs in Niederösterreich (Bundesland)
Pfarrsekretärin bzw. Pfarrsekretär
Schriftlicher, persönlicher und telefonischer Service für die Pfarrangehörigen - Büroverwaltung und –organisation (Post, Telefon, Korrespondenz) - Koordinierung der pfarrlichen Termine (Taufen, Hochzeiten, Begräbnisse, Veranstaltungen)
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Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Team Pastoralcoaching
Organisatorische & inhaltliche Koordination der Begegnungstage in den Dekanaten gemeinsam mit dem für das jeweilige Dekanat zuständigen Pastoralcoach - Entwicklung & Koordination von Aus- & Weiterbildungsangeboten für Ehrenamtliche, v.a
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Werden Sie Freizeitpädagog:in
(abgeschlossene) Ausbildung in - Hortpädagogik, Freizeitpädagogik, Sozialpädagogik, Elementarpädagogik - erste praktische Erfahrungen - wünschenswert - Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter - von 10-14 Jahren - Verbundenheit mit der katholischen Kirche
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Liegenschaftsmanagerin bzw. -manager
Asset Management bzw. Verwaltung sämtlicher Liegenschaften der Diözese St. Pölten samt zugehörigem Vertragswesen - Verwaltung land- & forstwirtschaftlicher Grundstücke, Vertragswesen zu Verpachtungen & Auftragsvergaben zur Bewirtschaftung
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Försterin bzw. Förster
Nachhaltige Bewirtschaftung von Waldgebieten, einschließlich Holzeinschlag & -verkauf, Aufforstung, Koordination der Pflegemaßnahmen und Wildtiermanagement - Beantragung von Fördermitteln - Abstimmung und Koordination des Forstpersonals
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Werden Sie Freizeitpädagog:in
Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter - von 10-14 Jahren - erste praktische Erfahrungen - wünschenswert - (abgeschlossene) Ausbildung in - Hortpädagogik, Freizeitpädagogik, Sozialpädagogik, Elementarpädagogik … Verbundenheit mit der katholischen Kirche
6
Juristin bzw. Juristen
Juristische Begleitung & wirtschaftliche Beratung aller liegenschaftsrelevanten Angelegenheiten (z.B. Tausch, Kauf, Abtretungen ins öffentliche Gut, Mietangelegenheiten, Baurechte usw.) - Führen von Vertragsverhandlungen in Liegenschaftsangelegenheiten
7
IT-Allrounder/in mit Innovationsfokus
Sicherstellung eines stabilen, sicheren & modernen IT-Betriebs - Eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Projekten - von der Idee bis zum Go-live - Weiterentwicklung unserer digitalen Systemlandschaft & Prozesse - Unterstützung der Fachabteilungen bei der digitalen Transformation
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Werden Sie Hortpädagog:in
(abgeschlossene) Ausbildung in - Hortpädagogik, Freizeitpädagogik, Sozialpädagogik, Elementarpädagogik - erste praktische Erfahrungen - wünschenswert - Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter - von 6-10 Jahren - Verbundenheit mit der katholischen Kirche
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Rezeption und Sekretariat (Karenzvertretung)
Allgemeine Büroverwaltung (Telefondienst, Schriftverkehr, Bearbeiten von Buchungsanfragen und Kursanmeldungen, Kommunikation mit Gästen, Gästeempfang, Kursabrechnungen) - Kassenführung inklusive Abschluss - Mitarbeit im Kursbetrieb sowie in Aufbau & Pflege von Kundenkontakten
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