Arbeitsort: Ybbs an der Donau - Gehalt: ab EUR 17,11 - Arbeitszeit: Vollzeit - Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe - Arbeitsbeginn: ab sofort - Du liebst Präzision, moderne Technik und willst einen Arbeitsplatz, an dem deine Erfahrung wirklich zählt
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Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie! ÜBER ACTION – MEHR ALS 120 FILIALEN IN ÖSTERREICH
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Zustellung von Briefen, Paketen und Werbematerialien - Einhaltung von Routenplänen und Lieferzeiten - Sorgfältiger Umgang mit Sendungen - Dokumentation von Besonderheiten und Meldung an die Zentrale - Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
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Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen - ein krisensicherer Job in deiner Nähe - Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile
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Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende
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Aufgaben, die mich erwarten - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende
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Aufgaben, die mich erwarten - Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe - Backen und Bereitstellen der Backware - Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen - Beantworten von Kund:innenanfragen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, Lehre mit Matura) - Erste Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in der produzierenden Industrie - Erfahrung mit HR-Systemen oder Zeitwirtschaftsprogrammen (Kenntnisse in Loga 3 von P&I und/oder Workday wären top)
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Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule etc.) in Elektrotechnik oder Elektronik - Einschlägige Berufserfahrung - Kenntnisse in der Sprach- und Datenvermittlung sowie im Bereich Videotechnik - Sicherheitssysteme, Telefonanlagen, Brandmeldeanlagen und Übertragungstechnik
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