fachliche und verkäuferische Unterstützung eines Verkaufsteams im Raum Niederösterreich - Recruiting und Aufbau von Mitarbeiter:innen zu Top-Verkäufer:innen - Umsetzung und Kontrolle von Verkaufs- und Marketingaktivitäten - Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen
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Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven
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Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei PENNY sind besonders stolz auf unsere Lehrlinge (m/w/x) und fördern deren Entwicklung. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir genau dich als Verstärkung für unser Team
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IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL - Kassiertätigkeit - Einschlichten der Ware in die Regale - Aufbacken von frischem Brot und Gebäck - Laufende Kontrolle der Frische - Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
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Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven
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Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als DGKP - abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß §64 GuKG wünschenswert, aber keine Bedingung. Die Ausbildung kann berufsbegleitend im Betrieb absolviert werden. Mind. 2-jährige Berufserfahrung als DGKP
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Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in - Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause - Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
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Als Praxisanleiter*in (7 Stunden pro Praktikant*in): Unterweisung, Begleitung und praktische Anleitung der Praktikant*innen anhand der vorgegebenen Zielekataloge unter Miteinbeziehung des gesamten Teams - Erstansprechperson für alle Praktikant*innen der Sozialstation
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Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als DGKP, mind. 2 Jahre Erfahrung in der mobilen Pflege - Kenntnisse über Pflegeprozess und Pflegeplanung - Kooperationsbereitschaft und Flexibilität - Konstruktive Zusammenarbeit im Team - Führerschein B
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Sicherstellung der Pflegequalität und der Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Einsatzleitung - Führungsqualitäten und Flexibilität - Interesse am selbstständigen Arbeiten im Rahmen der Stellenbeschreibung - Freude an Planung und Gestaltung der individuellen Betreuung im Sinne der Bezugspflege
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