Fachliche Ausbildung und Betreuung der Lehrlinge im Bereich Elektrotechnik - Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und technischem Wissen - Mitarbeit bei der Umsetzung von Ausbildungsplänen und Praxisübungen - Individuelle Unterstützung und Förderung der Lehrlinge
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Austausch von Verschleißteilen und Verschleißreparaturen - Montage von Reifen und Rädern - Prüfung der Fahrzeugtechnik und Fahrzeugsysteme - Sicherstellung der Funktionalität und Sicherheit der Fahrzeuge - Essential Qualifications: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation
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Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Lehrlingsausbildung in der Lehrwerkstatt. Du organisierst, koordinierst und entwickelst die Ausbildung gemeinsam mit den Fachabteilungen weiter. Du begleitest und förderst die Lehrlinge fachlich und persönlich – vom ersten Tag bis zur LAP
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ÜBER ACTION – MEHR ALS 120 FILIALEN IN ÖSTERREICH - Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im …
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Du bietest - Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt HTL) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik - Wir wenden uns hier bewusst an Berufseinsteiger! Fundierte Konstruktionskenntnisse - Grundlegende Englischkenntnisse und Teamfähigkeit
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Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale - Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
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Umfassende Beratung zu Produkten und Anwendungen in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik - Akquisition von Neukunden im Gewerbe- und Privatbereich - Erstellung maßgeschneiderter technischer und kaufmännischer Angebote sowie souveräne Durchführung von Vertragsverhandlungen
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Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Lagerlogistik, oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik, Disposition, Lagerverwaltung oder im Transportumfeld
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Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg
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