Du erstellst aussagekräftige Ad-hoc-Analysen, Kennzahlen und Präsentationen. Du übernimmst nach und nach eigene Aufgaben und wirkst bei der Definition Deiner künftigen Projekte mit. Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren internen Abteilungen
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Nach einer Einschulungsphase erstellst du selbstständig aussagekräftige Ad-hoc-Analysen, Kennzahlen und Präsentationen. Du übernimmst nach und nach eigene Aufgaben und wirkst bei der Definition Deiner künftigen Projekte mit
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Du verantwortest Recruiting-Prozesse für die von dir betreuten Standorte – von der Bedarfsabstimmung bis zum erfolgreichen Eintritt neuer Mitarbeiter:innen. Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Personalsuche, der Definition von Anforderungsprofilen sowie bei Auswahlentscheidungen
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Reinigung von Büroräumen, Sanitäranlagen und Gemeinschaftsflächen - Staubsaugen, Wischen und Oberflächenreinigung - Entleerung von Mülleimern und fachgerechte Abfallentsorgung - Auffüllen von Hygieneartikeln (z. B. Seife, Papierhandtücher)
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Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen - Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie - Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen
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Sicherstellung der Erreichung von Projektzielen in Bezug auf Umfang, Zeit, Budget und Qualität - Gewährleistung der Einhaltung projektbezogener Qualitäts-, Prozess- und Compliance-Anforderungen sowie aktive Mitwirkung an deren Weiterentwicklung
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Mitarbeit bei Planungsprojekten, Genehmigungsverfahren sowie Kosten- und Terminplanung - Unterstützung im Projektmanagement von Infrastruktur- und Umweltschutzmaßnahmen - Koordination externer Planungsteams sowie Mitwirkung bei Vergabeprozessen gemäß BVergG
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Allgemeine Bürotätigkeiten - Personalverwaltung (Bewerberkommunikation, Daten verarbeiten und verwalten) - Mitarbeit bei der Personaleinteilung - Unterstützung bei social media Aufgaben … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA, kfm
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Lagerlogistik, oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik, Disposition, Lagerverwaltung oder im Transportumfeld
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Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg
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