Du erstellst aussagekräftige Ad-hoc-Analysen, Kennzahlen und Präsentationen. Du übernimmst nach und nach eigene Aufgaben und wirkst bei der Definition Deiner künftigen Projekte mit. Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren internen Abteilungen
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Nach einer Einschulungsphase erstellst du selbstständig aussagekräftige Ad-hoc-Analysen, Kennzahlen und Präsentationen. Du übernimmst nach und nach eigene Aufgaben und wirkst bei der Definition Deiner künftigen Projekte mit
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Du verantwortest Recruiting-Prozesse für die von dir betreuten Standorte – von der Bedarfsabstimmung bis zum erfolgreichen Eintritt neuer Mitarbeiter:innen. Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Personalsuche, der Definition von Anforderungsprofilen sowie bei Auswahlentscheidungen
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Gewährleistung der Standards wie Produktsicherheit und Hygienevorschriften - Aktive Mitarbeit bei der Herstellung und dem Verkauf unserer Produkte - Einteilen der verfügbaren Arbeitskräfte (gemäß Dienstplan) - Training der Mitarbeiter und Sicherstellung der Gästezufriedenheit
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Sie erhalten eine intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen. In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10-12 BILLA und BILLA PLUS Märkten und tragen die Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter …
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Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen - Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie - Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen
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Sicherstellung der Erreichung von Projektzielen in Bezug auf Umfang, Zeit, Budget und Qualität - Gewährleistung der Einhaltung projektbezogener Qualitäts-, Prozess- und Compliance-Anforderungen sowie aktive Mitwirkung an deren Weiterentwicklung
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Umfassende Beratung zu Produkten und Anwendungen in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik - Akquisition von Neukunden im Gewerbe- und Privatbereich - Erstellung maßgeschneiderter technischer und kaufmännischer Angebote sowie souveräne Durchführung von Vertragsverhandlungen
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Lagerlogistik, oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik, Disposition, Lagerverwaltung oder im Transportumfeld
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ab sofort am Firmenstandort in A-4052 Ansfelden - ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM - Eigenständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung - Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM für In- und Ausland
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