13 Personalwesen-Jobs in Sankt Pölten

Logo EGGER – Mehr aus Holz
Sankt Pölten
€ 3.857 | vor 12 T
vor 12 T
€ 3.857

HR Business Partner (w/m/d)

Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle Prozess und setzen im engen Austausch mit den Führungskräften die österreichweite HR Strategie um - Durch die Analyse von Personalkennzahlen leiten Sie Maßnahmen ab und untersützen so bei der strategischen Entscheidungsfindung

EGGER – Mehr aus Holz

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Logo APS Group GmbH & Co KG
Sankt Pölten
€ 3.000 | vor 5 T
vor 5 T
€ 3.000

HR Consultant (m/w/x) - Vollzeit oder Teilzeit

Du betreust Bestandskunden und unterstützt beim Ausbau langfristiger Partnerschaften. Du bist unterstützend bei der Planung, Implementierung und Überwachung von IT- und Projektprozessen für HR-Projekte tätig … Du hilfst bei der Koordination und Verwaltung von Projekten mit

APS Group GmbH & Co KG

2

Logo epunkt GmbH
Sankt Pölten
€ 5.000 | vor 12 T
vor 12 T
€ 5.000

HR Inhouse Consultant (w/m/x)

#SAPHCM #SuccessFactors - Bezirk Kufstein / Bezirk Pölten - 30 - 40% Homeoffice - € 4.200 - € 5.000 - Vollzeit - Job Nr. EPIN40999 … Du hast Erfahrung in HR-IT oder Payroll und suchst eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld

epunkt GmbH

3

Logo ISG Personalmanagement GmbH
Sankt Pölten
€ 4.000 | vor 5 T
vor 5 T
€ 4.000

HR Business Partner /Internationales Recruiting (m/w/d)

Es erwarten Sie die Sicherheit und Stabilität eines österreichischen Familienunternehmens verbunden mit internationalen Standorten sowie starts-up in unterschiedlichen Regionen weltweit. Schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien zeichnen unseren Kunden aus. Wir bieten einer ambitionierten und …

ISG Personalmanagement GmbH

4

Logo www.transfer-personal.com
Sankt Pölten
€ 1.236 | vor 1 M
vor 1 M
€ 1.236

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann / frau / zweiter Bildungsweg (m / w / d)

Personalsuche und -gewinnung: Stellenanzeigen veröffentlichen, Bewerbungsgespräche führen … Betreuung unserer Firmenkunden - Unterstützung der Mitarbeiter in administrativen Belangen (z.B. Dokumentation, Ablage) … Positiver Pflichtschulabschluss (positiver Abschluss von der 10

www.transfer-personal.com

5

Logo karriere.noe-lga.at
Sankt Pölten
€ 3.128 | vor 2 T
vor 2 T
€ 3.128

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für Personalmarketing

Einschlägige Ausbildung (zumindest Reifeprüfung) - Fundierte Berufserfahrung und HR-Fachwissen erwünscht - Hohe Innovationsbereitschaft - Präsentationsstärke - Gute EDV (MS-Office) Kenntnisse - Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

karriere.noe-lga.at

6

Logo hiremeta.com
Sankt Pölten
€ 2.373 | vor 1 M
vor 1 M
€ 2.373

Sachbearbeitung im HR-Bereich | St. Pölten | Teilzeit (25h/Woche)

Per Email bewerben … Pölten | Teilzeit (25h/Woche) - Starte deine Karriere bei HireMeta und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) … Gestalte aktiv die Zukunft der digitalen HR-Lösungen von HireMeta mit

hiremeta.com

7

Logo www.noe-familienland.at
Sankt Pölten
€ 3.214 | vor 2 M
vor 2 M
€ 3.214

Fachliche Leitung Personaladministration

Sie leiten fachlich den Bereich Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung (elektronische Zeiterfassung von rund 240 Freizeitbetreuer/-innen) und sind verantwortlich für die Vorbereitung der Lohnverrechnung und die Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung

www.noe-familienland.at

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Logo www.wirtschaftsimpulse.net
Sankt Pölten, Wieselburg
€ 2.369 | vor 28 T
vor 28 T
€ 2.369

Personaldienstleistungs-Assistent:in mit Entwicklung zur Mitarbeiter:in Büromanagement 3250 St. Pölten und Wieselburg, Vollzeit

Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen + Terminvereinbarungen mit unseren Mitarbeitern und Jobinteressierten + Erstellen von Job Descriptions und Inseraten im On- und Offline-Bereich + Vorbereiten von Arbeits- und Dienstverhältnissen (Verträge, An- und Abmeldungen)

www.wirtschaftsimpulse.net

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Logo www.jobs-personalberatung.at
Sankt Pölten
€ 3.929 | vor 1+ J
vor 1+ J
€ 3.929

HR Specialist (m/w/d)

Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in operativen HR Angelegenheiten. Sie sind der erste Ankerpunkt, wenn es um die HR-Betreuung einzelner Gesellschaften geht … Sie bringen sich aktiv bei Employer Branding-Maßnahmen mit ein, zeigen Ihre kreativen Seiten und Überzeugungskraft bei Job-Messen

www.jobs-personalberatung.at

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