Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle Prozess und setzen im engen Austausch mit den Führungskräften die österreichweite HR Strategie um - Durch die Analyse von Personalkennzahlen leiten Sie Maßnahmen ab und untersützen so bei der strategischen Entscheidungsfindung
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Du betreust Bestandskunden und unterstützt beim Ausbau langfristiger Partnerschaften. Du bist unterstützend bei der Planung, Implementierung und Überwachung von IT- und Projektprozessen für HR-Projekte tätig … Du hilfst bei der Koordination und Verwaltung von Projekten mit
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#SAPHCM #SuccessFactors - Bezirk Kufstein / Bezirk Pölten - 30 - 40% Homeoffice - € 4.200 - € 5.000 - Vollzeit - Job Nr. EPIN40999 … Du hast Erfahrung in HR-IT oder Payroll und suchst eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld
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Es erwarten Sie die Sicherheit und Stabilität eines österreichischen Familienunternehmens verbunden mit internationalen Standorten sowie starts-up in unterschiedlichen Regionen weltweit. Schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien zeichnen unseren Kunden aus. Wir bieten einer ambitionierten und …
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Personalsuche und -gewinnung: Stellenanzeigen veröffentlichen, Bewerbungsgespräche führen … Betreuung unserer Firmenkunden - Unterstützung der Mitarbeiter in administrativen Belangen (z.B. Dokumentation, Ablage) … Positiver Pflichtschulabschluss (positiver Abschluss von der 10
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Einschlägige Ausbildung (zumindest Reifeprüfung) - Fundierte Berufserfahrung und HR-Fachwissen erwünscht - Hohe Innovationsbereitschaft - Präsentationsstärke - Gute EDV (MS-Office) Kenntnisse - Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
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Per Email bewerben … Pölten | Teilzeit (25h/Woche) - Starte deine Karriere bei HireMeta und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) … Gestalte aktiv die Zukunft der digitalen HR-Lösungen von HireMeta mit
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Sie leiten fachlich den Bereich Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung (elektronische Zeiterfassung von rund 240 Freizeitbetreuer/-innen) und sind verantwortlich für die Vorbereitung der Lohnverrechnung und die Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung
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Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen + Terminvereinbarungen mit unseren Mitarbeitern und Jobinteressierten + Erstellen von Job Descriptions und Inseraten im On- und Offline-Bereich + Vorbereiten von Arbeits- und Dienstverhältnissen (Verträge, An- und Abmeldungen)
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Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in operativen HR Angelegenheiten. Sie sind der erste Ankerpunkt, wenn es um die HR-Betreuung einzelner Gesellschaften geht … Sie bringen sich aktiv bei Employer Branding-Maßnahmen mit ein, zeigen Ihre kreativen Seiten und Überzeugungskraft bei Job-Messen
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