Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse und neue Anforderungen und begleitest diese gemäß des Change-Management-Prozesses und setzt diese um (z.B. Erstellung der Spezifikation, Implementierung, Anwenderschulungen, Testen, Go-Live)
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Leitung und Koordination des Montageteams inkl. Einsatzplanung und Arbeitsvorbereitung - Teilnahme an Baubesprechungen sowie Schnittstelle zwischen Engineering, Fertigung und Montage - Termin- und Fortschrittskontrolle, inklusive Istkostenerfassung und Aufmaßlisten
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Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technische Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft inklusive Roadmaps und Business Cases als zentrale:r Ansprechpartner:in der Organisation. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den operativen Key Usern, den internen Fachbereichen (z
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Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 15 Fachkräften - Koordination und Durchführung von Kollektivvertragsverhandlungen - Weiterentwicklung des Fachbereichs inkl. Personal- und Changemanagement - Juristische Aufbereitung arbeitsrechtlicher Themen für Kampagnen
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Als Mitarbeiter:in unseres Teams unterstützt du uns bei Design, Einführung und Steuerung der IT Service Management Prozesse, insbesondere des Change Managements. Du unterstützt die Application Owner bei der Erstellung, Ablage und Pflege ihrer Dokumentation
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BeiPeople & Culture Development (HR) stellst du im Team OrganisationalDevelopment eine hohe Qualität in der Gestaltung und Umsetzung vonVeränderungsprozessen des STRABAG-Konzerns sicher. Wir begleiten Führungskräftebei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage biszum …
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Innerhalb unserer Produktfamilie suchen wir eine:n engagierte:n Change Manager:in, der:die mit viel Leidenschaft und Expertise die kulturellen, organisatorischen und technologischen Transformationen innerhalb unserer IT-Organisation aktiv begleitet
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Verantwortung für das Änderungsmanagement im Rahmen der Ausführung unserer Anlagenbauprojekte - Analyse und Bewertung von Änderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Kosten, Termine, Qualität und Personalressourcen - Ausarbeitung der Änderungsdokumentation - technisch und kaufmännisch, inkl. Kostenkalkulation
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Verantwortung für das Änderungsmanagement im Rahmen der Ausführung unserer Anlagenbauprojekte - Analyse und Bewertung von Änderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Kosten, Termine, Qualität und Personalressourcen - Ausarbeitung der Änderungsdokumentation – technisch und kaufmännisch, inkl. Kostenkalkulation
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Verantwortung für das Änderungsmanagement im Rahmen der Ausführung unserer Anlagenbauprojekte - Analyse und Bewertung von Änderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Kosten, Termine, Qualität und Personalressourcen - Ausarbeitung der Änderungsdokumentation - technisch und kaufmännisch, inkl. Kostenkalkulation
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