Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden - Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling und übernehmen das Changemanagement
1
Unterstützen beim Aufbau und der Wartung gesamter Umgebungen für die Qualitätssicherung sowie länderübergreifende Entwicklungs- und Testvarianten, einschließlich der Implementierung aktueller Verfahrensversionen gemäß betrieblicher Vorgaben
2
Durchführung von Plausibilitäts- und Qualitätsprüfungen - Unterstützung im Änderungsmanagement, in der Datenpflege und bei technischen Absprachen mit dem Prototypenbau - Darstellung technischer Unterlagen und Fertigungsdokumentationen - Unsere Anforderungen
3
Change Management- Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Change-Management und/oder Organisationsentwicklung … Analytik & Projektmanagement: Ausgeprägte konzeptionelle & analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
4
End-to-End-Verantwortung für das Change Management im Datenbankbereich nach etablierten Prozessen - Steuerung und Koordination von Datenbank-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Projektteams – inklusive Betriebsübergaben und Dokumentation
5
Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement - Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor
6
Bei People & Culture Development (HR) stellst du im Team Organisational Development eine hohe Qualität in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen des STRABAG-Konzerns sicher. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum …
7
Konzeption & Strategie: Entwicklung ganzheitlicher New Work Gesamtprojekte mit Fokus auf ABW-Ansätze sowie Weiterentwicklung der Arbeitsweltstrategie durch Trendanalysen. Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Bürokonzepte – von der Bedarfserhebung und Nutzeranalyse bis zur Inbetriebnahme
8
BeiPeople & Culture Development (HR) stellst du im Team OrganisationalDevelopment eine hohe Qualität in der Gestaltung und Umsetzung vonVeränderungsprozessen des STRABAG-Konzerns sicher. Wir begleiten Führungskräftebei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage biszum …
9
Gesamtverantwortliche operative Leitung des Betriebs als Schichtbetrieb (Produktion, Lager, Werkstatt, „Erscheinungsbild des Unternehmens“) mit unternehmerischem Agieren - Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Produktionsbereich
10