Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Robotik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung/Kenntnisse - Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Intralogistik, Robotik oder Automatisierung
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Sie wünschen sich eine vielseitige HR-Rolle mit echter Gestaltungsmöglichkeit? Hier begleiten Sie den gesamten Mitarbeiter*innenzyklus, beraten Führungskräfte und optimieren Prozesse – sowohl operativ als auch strategisch. Betreuung des gesamten Mitarbeiter*innenzyklus von Recruiting über Onboarding bis zum …
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Als kompetente Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen begleitest du HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles – mit dem Schwerpunkt auf Recruiting und Onboarding. Komplexe Themen im HR-Bereich? Für dich kein Dschungel
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Strategische und operative Betreuung nationaler und internationaler Beteiligungsgesellschaften - Sparring-Partner für lokale Geschäftsführungen bei betriebswirtschaftlichen, strategischen und operativen Fragestellungen … Initiierung und Umsetzung von Wachstums- und Effizienzprojekten innerhalb der Beteiligungen
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Entwicklung von Produkt- und Marktstrategien in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung - Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen - Erschließen neuer Marktsegmente, Geschäftsfelder und Produktkategorien - Potenzialbewertung für eigene Produkte und Dienstleistungen
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Steyregg, Hybrid / Vollzeit - Werde Teil der Energiewende – mit SKE … (Electrical Engineering, Business Administration, Elektrotechniker, HTL usw.) Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb sind wünschenswert, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien
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Exzellentes Bankfachwissen und Erfahrung im Bankgeschäft, insbesondere Finanzierungsgeschäft - Idealerweise betriebswirtschaftliche Ausbildung und fit & proper Qualifikation für Bankmanager:innen - Hohe Sozialkompetenz, Lösungsorientierung, Teamgeist
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Erschließung neuer Geschäftsfelder und Marketingaktivitäten - Identifikation und Analyse des Marktumfeldes und Bewertung von Trends zukünftiger industrieller Entwicklungen mit den Schwerpunkten Energiewende, Transformation der Prozessindustrie (Brachen
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Sie wünschen sich eine vielseitige HR-Rolle mit echter Gestaltungsmöglichkeit? Hier begleiten Sie den gesamten Mitarbeiter*innenzyklus, beraten Führungskräfte und optimieren Prozesse – sowohl operativ als auch strategisch. Betreuung des gesamten Mitarbeiter*innenzyklus von Recruiting über Onboarding bis zum …
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