End to End Recruiting für Fach- und Führungskräfte inklusive Bedarfserhebung, Inseratgestaltung, Active Sourcing, Interviews und Vertragsvorbereitung - Weiterentwicklung des Talent Acquisition Frameworks mit Fokus auf Talentpools, Recruiting Kennzahlen und Employer Branding
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Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen
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Du verstärkst unser HR-Team und bringst Dich als Recruiter mit Fokus Engineering aktiv in unterschiedliche HR-Projekte ein. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich
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Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden - Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten
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Deine Rolle: In dieser Position unterstützt Du den gesamten HR-Lebenszyklus unserer Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen im White-Collar-Bereich. Du arbeitest eng mit unseren Account Manager:innen zusammen, übernimmst administrative und organisatorische HR-Aufgaben und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos, effizient …
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End-to-End Recruiting: Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Sourcing: Nutzung verschiedener Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Active Sourcing, interne Datenbanken) zur Kandidatengewinnung
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Vollzeit/Wien-Nord … Sie arbeiten täglich mit Personalmanagement-Systemen und bewegen sich aktiv auf verschiedenen Social Media Kanälen und Plattformen (LinkedIn, Xing, Boolesche Suchen, etc.) und nutzen dazu auch Active Sourcing
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Mitarbeit bei Projekten in Recruiting, Personalvermittlung, Personalberatung, Active Sourcing, Direct Search, Executive Search, Social Media Recruiting und Datenbank Recruiting - Recherche von Unternehmen und Kandidaten, Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung von Bewerbern, Erstellung von Kandidatenprofilen …
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