Eigenständige Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für unsere Kundenunternehmen - Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten auf diversen Plattformen - Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Kandidat:innen-Betreuung
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Mitarbeit bei Projekten in Recruiting, Personalvermittlung, Personalberatung, Active Sourcing, Direct Search, Executive Search, Social Media Recruiting und Datenbank Recruiting - Recherche von Unternehmen und Kandidaten, Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung von Bewerbern, Erstellung von Kandidatenprofilen …
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Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden - Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten
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Du leitest Recruiting-Mandate selbständig, vom Kundenbriefing, über Active Sourcing & Interviewführung, bis zur Besetzung - Dabei bist du Sparringspartner für deine Kunden und verstehst es diese nachhaltig durch perfect matches für dich zu gewinnen
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Aktive Mitarbeit im Direct Search sowie in abwechslungsreichen Recruiting-Projekten - Entwicklung individueller und zielgruppenspezifischer Such- und Marketingstrategien - Nutzung diverser Recruiting-Kanäle (LinkedIn, Datenbanken etc
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Durchführung von Recruiting-Prozessen Betreuung des gesamten Bewerber:innenmanagement Active-Sourcing auf diversen Social-Media-Plattformen Interviews und Kommunikation mit Bewerber:innen Interne Unterstützung der Führungskräfte bei …
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Bewerbermanagement und eigenständiges Recruiting inklusive Active Sourcing und Interviewführung … selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter:innen in allen operativen Personalmanagement-Agenden (vom Eintritt bis zum Austritt)
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Dann komm zu indivHR – wir suchen dich als Sourcer:in mit Tech-Verstand & Blick fürs Wesentliche … Unser Fokus liegt auf strategischem Active Sourcing, datenbasierten Methoden und klaren Prozessen – schnell, treffsicher und persönlich
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Identifikation und Direktansprache passender IT-Profile - Durchführung strukturierter Prescreenings (inkl. Dokumentation & Empfehlung) - Vorbereitung & Nachbereitung von Interviews gemeinsam mit den Kandidat:innen - Kontinuierliche Begleitung im Prozess: Feedback einholen, Kandidat:innen eng führen
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Suchaufträge eigenständig vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift führen - Sourcing-Strategien entwickeln, die auch schwierigste Rollen besetzen - Interviews führen, Profile überzeugend präsentieren, Prozesse steuern - Feedback einholen, Entscheidungen beschleunigen, Deals zum Abschluss bringen
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