Du bist verantwortlich für die arbeitsmedizinische Betreuung von Klein- und Mittelbetrieben bis 50 Arbeitnehmer:innen in Angelegenheiten des Arbeitnehmer:innenschutzes mit Fokus Gesundheit und Arbeitshygiene - Du arbeitest an Projekten und qualitätssichernden Maßnahmen mit
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Weiterentwicklung und Ausbau des digitalen Bildungsangebots - Konzeption zielgruppenorientierter digitaler und hybrider Lernangebote - Entwicklung didaktisch fundierter Lernkonzepte und Lernarchitekturen - Koordination und Vernetzung
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Das komplette neu errichtete und modernst ausgestattete Ambulatorium übernimmt die pathologische Begutachtung für mehrere Einrichtungen in der Region. Neben der Histologie, Zytologie, Immunhistochemie und Gefrierschnittdiagnostik wird gerade eine Molekularpathologie aufgebaut
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Überwachung des ruhenden Verkehrs - Dokumentation von wichtigen Ereignissen - Erteilen von Auskünften an Fahrzeuglenker:innen - Ausstellen von Organstrafverfügungen - Allgemeine Bewachungstätigkeiten … Einwandfreier Leumund - keine gerichtlichen Verurteilungen
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18-30 h - AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN - Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe - Backen und Bereitstellen der Backware - Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen - Beantworten von Kund:innenanfragen
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Fertigung kleinster elektronischer Geräte unter dem Mikroskop - Messung, Prüfung und Kontrolle von Systemkomponenten - Korrekte Datenerfassung - Laufende Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Einhaltung der Qualitätsstandards
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Mitwirkung bei Prozess- und Ablaufoptimierung - Vorbereitung der Unterlagen für Bilanzierung und anschließender Wirtschaftsprüfung - Erfassung von Belegen (Kassa, Banken, Debitoren, Kreditoren) - Was du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. kfm
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Bei Fragen zu Kosmetik, Ernährung oder Haushalt profitieren Sie vom Fachwissen unserer Drogist:innen. So fühlen sich unsere Kund:innen rasch mit Ihnen und dm verbunden. Darauf sind Sie zurecht stolz! AUFGABEN – DAFÜR SORGEN SIE BEI UNS
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Ihr Aufgabegebiet: Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten in allen Belangen rund um HR - Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft sowie Vertretung innerhalb des HR-Teams - Mithilfe bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (On- und Offboarding-Prozess)
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Allgemeine administrative und - organisatorische Tätigkeiten in allen Belangen rund um HR • Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft sowie - Vertretung innerhalb des HR-Teams • Mithilfe bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum
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