Du gestaltest den Employee Life Cycle - von der Personalplanung über das Recruiting, Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung. Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet
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Verantwortungsbereich: ganzheitliche Betreuung sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft zusammen mit dem Fachbereich Personal - Schnittstelle: Erarbeitung von Anforderungen mit der Fachabteilung sowie Ansprechpartner für internen und externe Stakeholder und Partner
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Proven experience in leading HRIS implementations, with a deep understanding of HRIS systems (Workday certification is a plus). Expertise in HR processes across multiple areas including payroll, benefits, talent management, and compensation
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Proven experience in leading HRIS implementations, with a deep understanding of HRIS systems (Workday certification is a plus). Expertise in HR processes across multiple areas including payroll, benefits, talent management, and compensation
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OneTrust - IT, Sales & Business Development - Madrid, Spain - Posted on Apr 30, 2025 - Strength in Trust - OneTrust’s mission is to enable organizations to use data and AI responsibly … Recommend efficient automation leveraging Workday (ERP solution)
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Proven experience in leading HRIS implementations, with a deep understanding of HRIS systems (Workday certification is a plus). Expertise in HR processes across multiple areas including payroll, benefits, talent management, and compensation
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Verantwortung für das HR-Controlling sowie Weiterentwicklung von HR-Kennzahlensystemen, Reports und Dashboards - Durchführung von Analysen im Personalbereich (z.B. Fluktuation, Krankenstände, Personalstruktur, Headcount, FTE)
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The beating heart of every organisation - it's all about our people! Join the people challenge, mix it with technology and join in on elevating our human capital … Workday, Kainos, ServiceNow and Quinyx) and their functionalities in order to solve Frequently Asked HR Questions from countries
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The beating heart of every organisation - it's all about our people … HR Go-To: Be the trusted expert on HR policies and procedures, delivering clear support to employees and managers while keeping records in Workday up-to-date
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Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung - Erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in der produzierenden Industrie mit Schichtbetrieb … Kenntnisse in Loga 3 von P&I und/oder Workday wären top, sind aber kein Muss
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