Strategischer Aufbau eines Programms für Unternehmensspenden im WWF AT, eingebettet in ein 6-köpfiges Fundraising-Team, mit direkter Anbindung an die Abteilungsleitung „Fundraising & Marketing“ - Entwicklung von attraktiven Kooperationsangeboten für Unternehmen, im Einklang mit den strategischen Vorgaben des WWF AT
1
Sie bilden mit viel Engagement und Geduld eine Gruppe junger Menschen (bis max. 25 Jahre) im Bereich (Bau-)technisches Zeichnen aus, vermitteln ihnen theoretische und praktische Fachkenntnisse sowie soziale Kompetenzen und begleiten sie wertschätzend auf ihrem …
2
Dann suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung genau Sie als … Jetzt bewerben - Was Sie erwartet? Verantwortung des gesamten Recruitings im Unternehmen (Sage DPW) - Überwachung bzw. Mitarbeit der Personaladministration, der Gehalts- und Lohnverrechnung und der Zeiterfassung
3
Beratung und Unterstützung von Mitarbeiter*innen die Arbeitssicherheit und Arbeitnehmer*innenschutz betreffend (gem. §81 Abs. 3 ASchG) - Arbeitsplatzevaluierungen und -begehungen sowie Mitwirkung bei Bau- und Organisationsentwicklungsprojekten, um gesetzeskonforme Arbeitsbedingungen sicherzustellen
4
Unterstützung der Jurist:innen im Tagesgeschäft sowie bei internationalen Mandaten - Selbstständige Abwicklung administrativer und organisatorischer Tätigkeiten - Bearbeitung von Akten, Dokumenten und Verträgen sowie Betreuung von Fristen
5
Selbstständige Betreuung der Immobilienbuchhaltung für Wohn-und/oder Eigentumsobjekte sowie SUB-Verwaltungen - Verbuchung von Mieteinnahmen, Betriebskosten, weiteren Erträgen - Erstellung von Betriebskosten, Heizkosten, Eigentümerabrechnungen
6
d´Ambrosio GmbH - 02.09.2025 • Mitarbeiter ohne Führungsposition • ab sofort … Wir suchen top-motivierte VerkäuferInnen - Vollzeit (5 mal die Woche 10-18:30 h) für unsere schönen Innenstadtboutiquen.(Schuhe, Taschen und Accessoires aus Italien)
7
Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale - Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
8
Hallo Superheld*in - Du hast hohe Anforderungen an deinen nächsten Nebenjob / Teilzeitjob. Sinnvoll soll er sein, und auch gut bezahlt. Du willst dich persönlich weiterentwickeln und deine Einsatztage flexibel planen. Deine Zukunft beginnt hier
9
Eigenständige und umfassende Betreuung eines eigenen Immobilienportfolios bestehend aus Miet- und Wohnungseigentumsobjekten - Besichtigung von Bestandsobjekten - Ansprechperson für Haus- und Wohnungseigentümer:innen sowie Mieter:innen
10