Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. Zu deinem Aufgabenbereich gehört … Auswahl und Durchführung relevanter Personalmarketingmaßnahmen auf Basis der globalen Employer Branding Strategie
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Entwicklung und Umsetzung einer leistungsstarken Talent-Acquisition-Strategie für die gesamte Unternehmensgruppe - Steuerung und Optimierung aller Recruiting-Prozesse sowie Führung eines leistungsstarken Teams - Identifikation und Gewinnung von High-Performern in Schlüsselpositionen
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Stellen-ID: 59850 - Standort: Wien, AT - Karrierestufe: Experte - Fachbereich: Personalwesen - Beschäftigungstyp: Befristete Anstellung … Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Talent Acquisition Specialists und HR-Businesspartner:innen zusammen
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Deine Benefits: Hier ein Auszug aus unseren Angeboten, mehr Informationen dazu findest du in unserem . Mitarbeiter-, & Teambuilding-Events #NAVAXfit Home-Office & Flexible Arbeitszeiten JobRad MyClubs - Faire Bezahlung ist uns wichtig
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Sicherer Umgang mit booleschen Operatoren im Active Sourcing - Kenntnisse im österreichischen KV-wesen - Erfahrung in der Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen für AT und DE - Versierter Einsatz gängiger Recruiting-Tools & Plattformen
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Join our team as a Recruitment Intern and gain hands-on experience in an international and dynamic environment. In this role, you will support our recruitment efforts by mapping skills and competencies within Amaris Consulting and enhancing our responsiveness in attracting top professionals
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The requirements of the role include: You are passionate about finding top leadership talent and driving strategic improvements in how recruiting is done - You possess 7+ years of recruitment experience with at least 3 years in executive search and you have proven track record of successful board-level placements
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Partner with hiring managers and HR Teams to understand their staffing needs for Mexico and US. Prepare and post jobs on appropriate job boards/local media/young talent networks. Source and attract candidates by using databases, social media etc
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A person who is passionate about people and wants to develop within Talent Acquisition area … 2+ years of experience in running recruitments (white collars preferred) - Experience from a recruitment agency or SSC will be an advantage
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Join us as a … Your main responsibilities - You will be responsible for handling recruitment activities for positions across Canada. A typical day will find you conducting intake meetings with the hiring managers, finding talent from various sources, and building relationships with candidates
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